إعداد / غازي الماسيعود تأسيس معظم المراكز العلمية والبحثية والاستشارية بجامعة عدن إلى مابعد منتصف التسعينات من القرن المنصرم وقد جاء تأسيس هذه المراكز العلمية ليجسد العلاقة بين الجامعة والمجتمع من خلال مجموع الخدمات التي تقدمها الجامعة للمجتمع كمؤسسة علمية، أكاديمية،تنويرية،ثقافية،استشارية.وتحظى هذه المراكزاليوم باهتمام ورعاية جامعة عدن ممثلة برئيسها د.عبد العزيز صالح بن حبتور.ويعتبر مركز التدريب والتعليم المستمر واحداً من هذه المراكز التي أستطاعت أن تؤدي الدور المنوط بها بنجاح ،فمن خلال الإحصائيات التي تشير الى عدد الدورات التي ينفذها المركز سنوياً وكذلك عدد الافرادالخريجين المستفيدين من هذه الدورات الموجهة لمختلف القطاعات في المجتمع يتبين أن المركز يؤدي المهام والأهداف التي أنشئ من اجلها.وفي هذا السياق التقينا الدكتور سالم الباني مدير مركز التدريب والتعليم المستمر الذي حدثنا عن طبيعة عمل المركز والمهام التي ينفذها وكذا نوعية وعدد الدورات والبرامج العلمية التي ينظمها المركز في سياق خططه السنوية .[c1]تأسيس المركز تأكيد لفلسفة الجامعة[/c]بدأ حديثه معنا قائلا : تأسس مركز التدريب والتعليم المستمر بجامعة عدن في عام 1995م بقرار رئيس الجامعة رقم 130لعام 1995م. وقد جاء تأسيس المركز تأكيدا لفلسفة جامعة عدن وتوجهها وتحقيقاً لأهدافها في خدمة المجتمع وانطلاقاً من أدراك رئاسة جامعة عدن لأهمية دور الجامعة في تنمية وتأهيل العنصر البشري أدارياً وفنياً باعتبار هذه الموارد البشرية محور ارتكاز رئيساً لتحقيق النهوض وتمكينهم من مواكبة ركب التقدم والتناغم مع إيقاع العصر الذي يتميز بسرعة التطور العلمي والتكنولوجي وذلك في أطار علمي منظم يؤدي الى تلبية حاجات العاملين في المجالات الاقتصادية والاجتماعية ويتيح الفرصة للنمو الفردي في هذه المؤسسات ويعد مركز التدريب والتعليم المستمر احد القنوات الأساسية التي من خلالها تتفاعل الجامعة مع المجتمع .[c1]أهداف المركز[/c]ويضيف الدكتور الباني: أما بالنسبة للأهداف التي تسعى الجامعة الى تحقيقها من خلال إنشاء مركز التدريب والتأهيل المستمر بجامعة عدن يمكننا هنا الحديث عن أبرز هذه الأهداف المتمثلة في إبراز الدور الفاعل للجامعة في العمل الدؤوب لتحقيق الهدف الثالث من أهدافها وهو خدمة المجتمع فضلاً عن الهدفين الرئيسيين التدريس والبحث العلمي ،التواصل الدائم بين الجامعة والمجتمع من أجل تحقيق رسالة الجامعة وأهدافها،بناء الإنسان بصفته نواة بناء المجتمع تماشياً مع الاتجاهات الفلسفية المعاصرة التي تحمل المضامين الإنسانية في تطلعاتها والتي تؤكد أهمية الإنسان في عملية التنمية كونه وسيلتها وهدفها النهائي ،توسيع وتطوير قدرات العنصر البشري للوصول الى أفضل كفاءة وأفضل استثمار،تقديم الحلول والتوصيات العلمية للمشاكل المختلفة ذات الصلة بالتخصصات للمشاركين في الدورات التدريبية في ميدان العمل والمهنة .ويأتي الهدف الأخير المتمثل في توفير موارد مالية إضافية للجامعة من خلال تنظيم الدورات التدريبية وبرامج التعليم المسائي لموظفي المؤسسات المختلفة.[c1]مهام المركز[/c]ويواصل الدكتور الباني حديثه مشيرا الى المهام التي يؤديها مركز التدريب والتأهيل المستمر قائلاً:هناك مهام يؤديها مركز التدريب والتعليم المستمر مثله مثل أي مركز علمي آخر والتي من خلالها تتحدد هويته وطبيعة نشاط وتتلخص هذه المهام في التالي:إقامة دورات تأهيلية وانعاشية في مختلف التخصصات ولمختلف فئات المجتمع، أقامت وتنظيم دورات مسائية مستوى(دبلوم)،منح المشاركين في الدورات القصيرة شهادة تصف طبيعة التحصيل الذي تحقق ومستواه،تحديد مجال الدورات ونوعها وفترتها الزمنية وشروط الالتحاق بها واحتياجات المؤسسات العامة والخاصة لمثل هذه الدورات ،منح المشاركين في الدراسات المسائية شهادات معتمدة من جامعة عدن وموثقة حسب النظم الجامعية, إعداد المسوحات والبحوث والدراسات الخاصة بالاحتياجات التدريبية لمختلف المرافق والمؤسسات،توثيق علاقات التعاون والعمل المشترك مع المراكز المشابهة داخليا وخارجيا،وأخيرا المساهمة في الندوات والمؤتمرات العلمية الوطنية والعربية والعالمية الخاصة بالتدريب والتعليم المستمر.[c1]الدورات التدريبية[/c]وعن الدورات التدريبية والتعليمية التي تشكل العمود الفقري لنشاط المركز يتحدث الدكتور الباني ،قائلا :لقد شهدت الفترة من1999م نشاطا تصاعديا للمركز في تنفيذ الدورات التدريبية والتعليمية حيث بلغ إجمالي عدد الدورات التي نفذها المركز(57) دورة تدريبية منها (16) دورة في التقوية فيما بلغ عدد المتدربين في هذه الدورات (4364) متدرباً ومتدربة وذلك حتى نهاية العام المنصرم 2009م وقد تركزت هذه الدورات التدريبية في عدد من المجالات ففي المجال الإداري نفذت عدد من الدورات في التخصصات المخازن والمشتريات و السكرتارية و كذا الأرشفة والإدارة الجامعية و الإدارة الحديثة للمكتبات ومهارات التفاوض التجارية، تنمية مهارات المدراء الجدد , العلاقات العامة ،كتابة التقارير الادارية وتقويم الأداء وكيف تؤسس مشروعك الخاص ،تحديات المدير الناجح في القرن الحادي والعشرين , وتخطيط ورقابة المخازن , وإدارة الإفراد , وإدارة وتنفيذ المشروعات الاستثمارية ،الإدارة الهندسية للمياه وتنمية المهارات الإدارية.ويضيف :وفي المجال المحاسبي نفذ المركز عدداً من الدورات حول الرقابة المالية لحماية المال العام والتحليل المالي , وتقويم الأداء , وكيفية إعداد الموازنات النقدية في المنشآت المختلفة, والتجارة الدولية واتفاقية الجات , ودراسات الجدوى للمشاريع الاستثمارية , المحاسبة للإعمال التجارية الصغيرة , الميزانية التقديرية والمحاسبة المالية , محاسبة التكاليف , إدارة المخازن والرقابة على المخزون , الأساليب الحديثة في التدقيق الداخلي والرقابة المالية .وأضاف الدكتور الباني : وفي المجال الهندسي نفذ المركز أكثر من (8) دورات تدريبية فنية خاصة لشركة مصافي عدن بمشاركة قسمي الكهرباء والميكانيكا الهندسية في كلية الهندسة وشارك في هذه الدورات (165) موظفاً من مختلف أقسام مصفاة عدن إضافة الى تنفيذه لعدد من الدورات الإدارية والمالية للمؤسسة نفسها . ويشير الدكتورالباني إلى إن المركز يعتمد في تنفيذ هذه الدورات على الإخوة الأساتذة في كليات جامعة عدن المختلفة ،مضيفاً إن إنجازات المركز المتميزة في مجالات نشاطه ماكان لها ان تتحقق لولا دعم رئاسة الجامعة وتعاون عمادات الكليات وأعضاء هيئة التدريس فيها وكذا الإدارات العامة في الجامعة مع أسرة المركز الذين يبذلون قصارى جهدهم في إستكمال الخطوات الضرورية لإنجاح العمل بشكل متقن .[c1]البرامج التعليمية[/c] وعن البرامج التعليمية التى ينفذها مركز التدريب والتعليم المستمر يقول الدكتور الباني : منذ العام الدراسي 1997م /1998م بدأ المركز في تنفيذ البرامج المسائية بكلاريوس محاسبة ودبلوم تجارة وبكلاريوس حقوق وبكلاريوس هندسة وعلم كمبيوتر وقد نقلت هذه البرامج الى التعليم الموازي في الكليات المعنية إبتداء من الفصل الدراسي الثاني لعام 2002م /2003م نظرا لاعتماد برنامج التعليم الموازي في الكليات وصدور اللائحة الخاصة بتنظيمه وذلك في العام 2002م حيث تم تحويل جميع برامج البكلاريوس إلى الكليات المعنية ولم يتبق في المركز سوى برامج الدبلوم وكان ذلك الإجراء ابتداء من مارس 2003م وحولت جميع المبالغ الخاصة برسوم الطلاب لهذه البرامج الى الكليات . ويسترسل :وحينها كان عدد الطلاب الدارسين في التخصصات التي نقلت الى الكليات المعنية (علوم إدارية حقوق هندسة ) يقدر بحوالي«1017» طالبا وطالبة ومنذ نقل البكلاريوس الى الكليات المعنية يسير المركز برامج الدبلوم فقط : دبلوم مكتبات , وقد تخرجت (4) دفعات حتى العام 2007م /2008م وجميعها من موظفي المكتبة المركزية ومكتبات الكليات حيث بلغ عدد الخريجين (38) خريجاً وخريجة , أما الدفعة الخامسة فسوف تتخرج في هذا العام وعددهم (13) موظفا وموظفة ,كما يسير المركز ايضاً دبلوم محاسبة وهذا البرنامج مستمر وبأعداد لابأس بها حيث يوجد لدى المركز مستويان الأول وبه «65»طالباً وطالبة والمستوى الثاني ويدرس فيه( 65) طالباً وطالبة. الى جانب هذين البرنامجين يسير المركز برنامجاً أخر حيث فتح المركز باب القبول لدبلوم مختبرات طبية (3سنوات )وكتجربة أولية سير هذا التخصص بدفعة واحدة فقط بدأت العام الجامعي 2003م/2004م وتخرجت في العام 2005م/2006م وعدد طلاب هذه الدفعة (52)طالباً وطالبة .[c1]خطة المركز التدريبية لعام 2010م[/c] ويختتم الدكتورالباني حديثه حول خطة المركز التدريبية للعام 2010م قائلا: تحرص إدارة المركز على ان تكون الخطة شاملة بمجموعة من الدورات التدريبية المتنوعة في مختلف مجالات المعرفة والتى نأمل أن تساهم في تلبية الاحتياجات التدريبية للفئات والتخصصات والمستويات وذلك انطلاقا من حرص المركز على استمرارية تحقيقه للدور الذي أنيط به منذ إنشائه والذي يتمثل في استثمار الخبرات المتوفرة في الجامعة حيث يعكف المركز حاليا على الإعداد لعقد عدد من الدورات الإدارية في مجال السكرتارية وإدارة المكاتب الحديثة وكيفية كتابة وإعداد التقارير والرسائل الإدارية وإدارة المشاريع وتقويمها وتنمية الموارد البشرية وإدارتها وتنمية مهارات الإداريين وتطوير قدراتهم التسويقية وإدارة المبيعات والعلاقات العامة في الخدمة والتعامل مع الجمهور , وفن الإدارة للفئات القيادية الوسطى .. ويواصل الدكتور الباني حديثه قائلاً إن هناك دورات ينظمها المركز في مجال المحاسبة ,التنظيم المحاسبي , ومسك الدفاتر والمحاسبة المالية ومحاسبة التكاليف والتحليل المالي ومراجعة الحسابات والتخطيط المالي وإعداد موازنات حسابات المركز المالي والتدقيق المالي والرقابة الداخلية والمناقصات المالية وإعداد عقود التحليل الإحصائي وإدارة البيانات بأسلوب علمي والمحاسبة الضريبية وإعداد الحسابات الختامية ، مشيراً الى إن هذه الدورات سوف توزع حسب طلبات المؤسسات وعدد المشاركين على مدار العام . ويضيف الدكتورالباني، كما إن المركز ينظم دورات التقوية للطلاب المتقدمين لامتحانات القبول لكليات جامعة عدن للعام الجامعي 2010م/2011م وتتضمن دورات التقوية لمواد الفيزياء والرياضيات والكيمياء والأحياء والإحصاء ومادة الرياضة البحتة , كما يقوم المركز بتنفيذ دورات خاصة فنية هندسية وذلك حسب طلبات المؤسسات وطابع خدماتها و برامجها الإنتاجية معتمداً في تنفيذ هذه الدورات على أساتذة الكليات التابعة لجامعة عدن .وكان المركز قد نفذ خطته التدريسية لهذا العام بنجاح تام ويجري حاليا الاستعداد لتنفيذ عدد آخر من الدورات التدريبية .