صنعاء / سبأ :دشن رئيس مجلس النواب يحيى الراعي مشروع تنمية القدرات المؤسسية لمجلس النواب (المرحلة الأولى) الذي ينظمه المجلس بالتعاون مع برنامج الرئيس الصالح لتنمية المهارات الإبداعية للقيادات الشبابية والمركز الكندي للتدريب وتنمية القدرات.ويستهدف المشروع رفع مستوى وعي الكادر الوظيفي وصقل قدراته ومهارته الذهنية، ليشكلوا طاقما متعاونا واعيا ومثقفا بطبيعة الوظيفة التي يقوم بها، وشروط نجاحها وتأهيل عدد من موظفي المجلس في مجال إدارة المكاتب والسكرتارية الحديثة وفن (الإتيكيت) سعياً لتحقيق أعلى معدلات الأداء الوظيفي من خلال بناء وتنمية مهارات وقدرات الموظفين لما من شأنه تطوير أساليب العمل.وفي الافتتاح ألقى رئيس مجلس النواب كلمة أشار فيها إلى أهمية إقامة وتنظيم مثل هذه الدورات لتحسين ورفع قدرات ومهارات وأداء موظفي البرلمان..مؤكدا أن السكرتارية الناجحة في أي مرفق أو مؤسسة أو عمل ما، تمثل القاعدة الأساسية لعمل أي جهة باعتبارها المطبخ الناجح المخول بإعداد وتقديم الخدمات الإدارية اللازمة المساعدة لكافة المتعاملين مع تلك الجهة وكذا صياغة وتجهيز الرسائل والتقارير والوثائق المختلفة وتوثيقها بقالب حديث مواكب لتقنيات العصر. ولفت إلى ضرورة التدريب والتأهيل والتعليم المستمر للرقي بالعمل وآلياته في أي مؤسسة من مؤسسات العمل الإنتاجي والخدمي وفي مؤسسات الدفاع والأمن..مشدداً على ضرورة الابتعاد عن تعاطي القات الذي يعد مضيعة للوقت وللمال ومؤثراً على الصحة وعلى الأداء الوظيفي الناجح. وأشار إلى أن مجلس النواب يعمل على تعزيز وتنمية وعي ومواهب الموظفين، بتشريع القوانين وتوجيه التوصيات إلى الحكومة بالعناية بهذا المجال لتلبية متطلبات عملية التطور الاقتصادي والاجتماعي وبأهمية التنمية البشرية بصورة متوازية مع حاجة المجتمع للتنمية الاقتصادية باعتبار الإنسان هدف التنمية ووسيلتها وغايتها.وثمن رئيس مجلس النواب توجهات وإسهامات المركز الكندي للتدريب وتنمية القدرات وبرنامج الرئيس الصالح لتنمية المهارات الإبداعية للقيادات الشبابية في تنفيذ مثل هذه المشاريع التأهيلية والتدريبية الناجحة لما من شأنه تلبية حاجة المجتمع اليمني لتحقيق المزيد من النمو والتقدم والازدهار الاقتصادي والاجتماعي.وألقى أمين عام مجلس النواب عبدالله احمد صوفان كلمة أشار فيها إلى أن قيادة المجلس دأبت على إعطاء التوجيهات المستمرة للأمانة العامة لاحتضان هذه الفعالية، ونشاطات أخرى لمختلف المنظمات والمراكز المهتمة بالشؤون الدستورية والقانونية وتأهيل القوى البشرية وتفعيل ممارستها بالواقع، بصورة جيدة. وأوضح أن الأمانة العامة للمجلس ستظل تنطلق من هذه التوجهات والدعم لتسهيل أداء أية فعالية تجسد معاني ودلالات التطوير التنموي البشري والمادي الهادف رفع مستوى الوعي بطبيعة الوظيفة العامة وقواعد أدائها.وفي الكلمتين اللتين ألقاهما عميد المركز الكندي للتدريب وتنمية القدرات إسماعيل الجُبري ومديرة برنامج الرئيس الصالح لتنمية المهارات الإبداعية للقيادات الشبابية نجاة الوجرة استعرضا أهداف ومراحل برنامج الرئيس الصالح لتنمية المهارات الإبداعية للقيادات الشبابية الذي يتضمن العديد من المشاريع التدريبية والتأهيلية والتثقيفية والتشجيعية التي يمتد تنفيذها حتى العام 2013م.. مشيرين إلى أن مشروع تنمية القدرات المؤسسية لمجلس النواب يأتي في إطار تنفيذ سلسلة من المشاريع المماثلة التي استهدفت عشر جهات خلال الفترة السابقة.وأشارا إلى أن التدريب يعد إحدى الوظائف الرئيسية للإدارة وركيزة أساسية من ركائز الإدارة السليمة ومحور التنمية والتطوير الذاتي والتنظيمي الذي أصبح خيارا استراتيجيا لأنه أضحى الوسيلة السريعة والآلية المناسبة لنقل واستيعاب كافة المتغيرات.