علمتنا التجارب، والدهر خير معلم أن هناك صنفاً من الناس يعمل في صمت ، ويذيب حواجز الإعاقة لمسيرة البناء وإعادة التأهيل .. بصبر أيوب ، وعزيمة شمشون ، وحكمة لقمان ، وحلم الأحنف بن قيس ، وذكاء أياس.. حتى يفاجأ من يتشكك أو يتردد أو يثبط بحقائق إنجاز جلية .. شيء يذكرك بحكاية جداول الماء التي تنساب، ولا تسمع خريرها لكن آثارها واضحة في الرياض والحدائق والأعشاب والنباتات الندية. خدمات ملموسة على الواقع ( مشاريع كهرباء، صحة، مياه ، صرف صحي ، بناء مدارس أو ترميم لها أو إضافة فصول، إعادة تأثيث وتأهيل لمرافق استئناف الدراسة في كلية التربية بزنجبار الخ) تفتتح دون ضجيج إعلامي « ولا قارح ولا دخان» ولا سقى الله روضة الإخوان.. كأنه كان يرسل للمترددين مضمون بيت الشاعر القديم: إذا كانت ذا رأي فكن ذا عزيمة فإن فساد الرأي أن تتردداالرأي ضعيف لدى الحاكم أو القيادي المسؤول إن لم تصحبه العزيمة المفولذة ، والإصرار العنيد وبذل الجهد الجهيد وسط التكتيم الشديد وحملات الإحباط والكيد.. حتى يشمخ الإنجاز الجديد فيزرع الفرح السعيد في قلوب قطفت وتقطف من ثمار هذه المشاريع أو تلك ، ويكسب إلى صفه ، أنصاراً جدداً.. يكونون في ذروة انتشائهم متعللين مرددين مع وردة الجزائرية: عندي أمل أكيد .. إنك أنت الوحيديتضح جلياً أنه كان اختياراً جميلاً وعاقلاً من فخامة المشير .. من يختار كمحافظ لمحافظة مدمرة نزوح، تشرد ، تدمير يذهب إلى العاصمة لكنه آثر شجاعة المواجهة فذهب إلى م / لودر التي تجمعت فيها عناصر القاعدة المدحورة من مديريتي زنجبار وخنفر وشكل حضوره في الجبهة الأمامية نقطة مفصلية وترجيحاً لكفة الجنود واللجان الشعبية حتى حسمت ودحر المسلحون ثم تحرك إلى زنجبار يسكن في قرية في جنوبها على مقربة من البحر سماها المرجفون (شرم الشيخ) بينما مدراء العموم والقيادات الأمينة كانوا قد فروا إلى عدن.. كانوا نادراً ما يحضرون، وساعة أو ساعتان ثم يعودون ، أو يديرون مرافقهم بالتلفون .. مجرد بقائه .. شجاعة لأن الأجواء كانت رماية ، والفترة ضبابية .. فهموا، لكن بعد حين ، رسائله الصامتة الساخرة بنعومة. وضع خطة سريعة قليلة النفقات ، مرنة الآليات ، واستطاع في فترة قصيرة ، أن يعيد الروح المفقودة إلى أبين ، ويبلسم جراحاتها.هذا الرجل الذي له من اسمه أفى نصيب من الجمال والنصر والعقل الذي جاء على واقعه حركة التغيير الشبابية. انتصر للشباب بقرارات جريئة.. قيادتهم للندوات وكل النشاطات تعيينهم في مناصب قيادية : مدراء عموم مثلاً مكاتب الخدمة المدنية ، الشؤون الاجتماعية والعمل ،والمياه، التدريب المهني وغيرها والإحاطة بالقيادات المخضرمة الفاسدة في أبين ليست شيئاً سهلاً .. لم يختر أحداً من أسرته أو منطقته أو مديريته اختيار موفق.. نجاحهم أكد بعد نظر المحافظ أذكى الحماس بين القيادات وكرم مديري الكهرباء والمياه كأفضل مديريتين في المحافظة وجاء استبيان صحيفة أبين الأخير بأنهما أبرز شخصيات 2013م ويحسب لمحافظ عدن م. وحيد علي رشيد التقاط الفكرة وتطبيقها في مجال النظافة بين المديريات.