صنعاء / فريد محسن علي :أفاد مصدر في صندوق الخدمة المدنية أن الصندوق قد استكمل صرف مستحقات غلاء المعيشة لعدد (8114) موظفاً وبنسبة (65%) من اجمالي الموظفين تنطبق عليهم شروط الاحالة إلى الصندوق بمبلغ اجمالي أكثر من (37) مليوناً وهي كمقابل للزيادة التي حصل عليها موظفو الدولة بموجب القانون رقم (43) لسنة 2005م بشأن نظام الوظائف والأجور والمرتبات المحددة في قرار مجلس الوزراء رقم (400) لعام 2004م بشأن نتائج النقل إلى الهيكل العام للأجور والمرتبات .وأشار المصدر إلى أن البقية من مستحقي غلاء المعيشة سوف تستكمل بياناتهم من قبل الصندوق باعتبار أن غلاء المعيشة ترتبط بمتوسط سنوات الخدمة والمؤهل الدراسي ، بالاضافة إلى أنه قد استكملت معالجة أوضاع الموظفين وانهاء خدماتهم من الوظيفة العامة ابتداءً من شهر أبريل 2006م لعدد (2059) موظفاً وبنسبة (33.5%) من اجمالي المحالين إلى الصندوق ، فيما بلغ اجمالي التعويضات أكثر من (160) مليوناً لمستحقي التعويض الاجباري + الاختياري ولعدد (76) موظفاً بلغ التعويض المستحق من الصندوق أكثر من (124) مليوناً و(57) ألف ريال . وأوضح المصدر إلى أن تكلفة شراء سنوات الخدمة الاعتبارية المضافة للموظفين الفائضين (خمس سنوات) من قبل الصندوق بلغت (311) مليون و(661) ألف ريال لعدد (1983) موظف بعد الاحالة إلى التقاعد المبكر الاجباري أو الاختياري ، وكان متوسط تكلفة الشراء للموظف الواحد (157.166) ريال ، كما بلغت اجمالي المعاشات التقاعدية الشهرية المطلوبة من الهيئة العامة للتأمينات والمعاشات أكثر من (43) مليون ريال ويبلغ متوسط المعاش التقاعدي الشهري للموظف (21.800) ريال .وأضاف بأنه حتى مارس من العام الحالي تم استكمال إحالة (7373) موظفاً فائضاً من (36) وحدة متعثرة إي ما يعادل (49) من العمالة الفائضة المستهدفة لاستكمال اجراءات احالتهم إلى الصندوق ، وتم تحديد أوضاعهم القانونية بموجب اجراءات الاحالة ، حيث أحيل (894) موظفاً إلى التقاعد لبالغي أجل التقاعد والمتوفين من الموظفين الفائضين ، كما تم اعادة التوزيع لحملة المؤهلات الجامعية والكفاءات النوعية لـ (329) موظفاً وبنسبة (4.5%) من إجمالي الموظفين الفائضين ، أما المحالين إلى الصندوق فقد بلغ عددهم (6150) موظفاً من (7373) موظف لمعالجة أوضاعهم وإنهاء خدماتهم في ضوء نظام الصندوق .