سيدني / متابعات :أظهر بحث أسترالى جديد ان عدداً كبيراً من الأستراليات يشعرن بأن أماكن عملهن هى «منتديات ذكورية» ما يحبط طموحاتهن بالترقية ولا يدعم بشكل جيد التوازن الصحى بين العمل والحياة.ولفتت وكالة الأنباء الأسترالية «آى آى بي» إلى ان وكالة الفرص المتكافئة بين الرجال والنساء فى مراكز العمل أجرت استطلاعاً جديداً للرأى تبين من خلاله ان ثلث النساء تركن مراكز عملهن خلال السنة الماضية بسبب إحباطهن من إمكانية التطور والتقدم فى مهنتهن.ووجد الاستطلاع ان ربع النساء المستطلعات لا يشعرن بأن رب عملهن يوفر لهن مسار التقدم فى المهنة، ورأى 16 % منهن انهن لا يحظين بفرص التطور والتعليم الكافية.وقال 45 % ان رب عملهن لا يدعم التوازن بين عملهن وحياتهن فيما قال 42% انهن لا يتمتعن بظروف عمل مرنة.وأظهر الاستطلاع ان ربع النساء و21 % من الرجال يعتقدون ان الجنسين لا يعاملان بعدل فى مراكز العمل، ووافق 43 % من النساء و46 % من الرجال على ان مركز العمل هو أشبه بـ»منتدى ذكوري» بعض الشيء.وأشارت مديرة الوكالة أنا ماكفى إلى وجود تفاوت واضح بين ما كانت ترغب به وتتوقعه النساء اللواتى تتراوح أعمارهن بين 16 و65 سنة فى عملهن وما تختبره فى الواقع. وأضافت ماكفى ان التمييز على أساس الجنس يحول دون مساهمة المرأة بشكل كامل فى القوة العاملة .وتابعت إذا تم الاعتراف ودعم طموح المرأة ومشاريعها المهنية فيمكنها أن تؤثر على إنتاجية أستراليا فى وقت من المعترف فيه عالمياً بأننا بحاجة إلى من يقوم بالمزيد .يشار إلى ان بحث الوكالة شمل دراسة طالت 1600 امرأة ورجل فى كافة أنحاء استراليا.