جورج صبري 1- ابحث عن الوظيفة المناسبة وكذلك المؤسسة . 2- أعد نفسك بأن تحوز على الأقل خبرة إجراء مقابلة واحدة تساعدك على توقع مختلف الأسئلة. 3- الاهتمام بملبسك قبل المقابلة. 4- كن حريصاً على جعل من يقابلك يشعر بالارتياح. 5- أعط أجوبة على الأسئلة تثبت أن خبرتك تتلاءم مع الوظيفة. 6- لا تأخذ وقتاً عند إجاباتك على الأسئلة يزيد عن 2-3 دقائق. 7- استفد من المقابلة في أمرين،أولهما : الحصول على معلومات أكثر ، وثانيهما : تقرير ما إذا كنت لا تزال تريد هذه الوظيفة أم لا ؟ 8- أثناء المقابلة إياك أن تتفاوض على الأجر أو شروط العمل،أرجئ ذلك فيما بعد حينما تكون قد حصلت فعلاً على الوظيفة. 9- يجب أن تثبت أثناء المقابلة أنك مصمم على نيل الوظيفة، كن متحمساً لذلك. 10- اكتب لأصحاب العمل خطاب شكر بعد المقابلة حتى إذا لم تحصل على الوظيفة. أورد أحد الكتاب المتخصصين نقاطاً رئيسية تساعد المتقدم للوظيفة على إجراء المقابلة بنجاح ويمكن تلخيصها في لائحتين : «أفعل» «لا تفعل» في المقابلات الشخصية : لا تتهدل على الكرسي . لا تتململ . لا تشعر بالذعر في فترة الصمت . لا تتكلم من أجل الكلام . لا تدخن ولا تمضغ أي شئ . لا تكن مراوغاً في إجابتك . لا تتبجح أو تمدح نفسك مباشرة إلا إذا دعيت إلى ذلك . لا تثر جدلاً مع المقابل بأية طريقة حامية . لا تتكلم بسرعة زائدة . لا تتطوع لإعطاء معلومات عن عيوبك ونقائصك تجاوب مع طلب التوقف عن متابعة الجواب إذا كان المقابل يبدو غير متحمس ، أو أنه يشعر بالملل . ابتسم للمقابلين وانظر إلى أعينهم عندما تلاقيهم وعندما تودعهم . احتفظ بمتابعة الاتصال بالنظر في المقابلين وتفهم حديثهم . اجلس منتصب القامة ، وانحن قليلاً إلى الأمام. خذ وقتك في الإجابة على الأسئلة . ليكن مظهرك وموقفك حماسياً وساراً . تكلم بصوت مسموع . بلغ المعلومات التي ترى أنها تساعدك . أجب بكفاية وعناية على الأسئلة الافتراضية . إذا أخطأ المقابل في سؤال تخصص أو فني حاول أن تساعده في الخروج من ورطته .