أجرى اللقاء/ صقر أبو حسنفي الوقت الذي تسعى المرأة في محافظة ذمار ليكون لها نشاط يعطي لها استقلالية في العمل الإداري وكياناً مستقلاً نجدها تفتقر لمقومات الاستمرار في عملها الروتيني والمعتاد, إضافة إلى عدم وجود “نفقات تشغيلية”تعينها لتؤدي دورها, ولا تزال أغلب النفقات تدفع من مرتب مديرة الإدارة!!.مع ذلك, تفتخر إيمان يحيى النشيري مديرة عام تنمية المرأة بمحافظة ذماران المرأة في ذمار حققت جزءاً كبيراً من أحلامها وطموحاتها في ظل عهد الرئيس علي عبد الله صالح - حفظه الله -.وقالت في لقاء أجرته معها صحيفة (14اكتوبر): لقد حققت المرأة في ذمار نجاحات كبيرة في كافة المجالات ووضعت بصمتها في برامج التنمية من خلال مشاركتها في كافة الميادين متحدية كل الصعاب.كما تحدثت عن قضايا أخرى .. فإلى ما دار في اللقاء:[c1]- حدثينا عن الإدارة العامة لتنمية المرأة؟[/c]ـ اصدر فخامة الأخ الرئيس علي عبدالله صالح رئيس الجمهورية قراراً جمهورياً رقم (180)لسنة 2008م بتعديل القرار الجمهوري رقم (265) لسنة2001م بشأن اللائحة التنظيمية للدواوين في المحافظات والمديريات قضى بإنشاء إدارة عامة تسمى (الإدارة العامة لتنمية المرأة) في ديوان أمانة العاصمة والمحافظات.[c1]- ولكن ماذا عن أهدفها؟ ومهامها؟[/c]أنشئت الإدارة العامة لتنمية المرأة بقرار جمهوري, وانطلقت أهدافها ومهامها من خلال رؤية إستراتيجية تنموية من اجل تحقيق تنمية شاملة تستهدف كافة أبناء المجتمع من مختلف الفئات, وأهمية مشاركتهم وكل يؤدي دوره بما يتناسب مع مجاله, كل ذلك جاء وفقا للتوجيهات الحكيمة من قيادتنا السياسية ممثلة بفخامة الأخ علي عبد الله صالح رئيس الجمهورية الذي يؤمن بأهمية مشاركة المرأة في التنمية مجددا التاريخ الخالد للمرأة اليمنية ومجسداً له في الحاضر والمستقبل , وبما يكفل للمرأة ان تمارس حقوقها استنادا للدستور المستمد من كتاب الله وسنة رسوله الكريم.[c1]- هل للإدارة دور تنموي يخدم المرأة في المحافظة؟ [/c]ـ نعم, الإدارة العامة من خلال مهامها تلعب دورا تنمويا كبيراً يخدم المجتمع في كافة المجالات خاصة وإنها تعمل بكل جهد وإخلاص وتفان , والإدارة العامة في محافظتنا رغم أنه تقف أمامها الكثير من الصعاب والتحديات إلا أنها تعمل جاهدة لتنفيذ مهامها على أكمل وجه رغم عدم توفر حتى ابسط الإمكانيات التي تمتلكها اقل إدارة من الإدارات الأخرى, فهي تشارك في كافة الفعاليات وتمثل المرأة وتناقش قضايا المرأة وتعمل على وصولها إلى أماكن صنع القرار وتعمل على بلورة تنفيذ مهامها في الواقع الميداني والعملي, وتسعى إلى تنمية شاملة من خلال وضع الخطط والبرامج لبناء مجتمع متكامل متكافئ.[c1]- من خلال عملك, كيف تقيمين وضع المرأة في اليمن ؟[/c]ـ المرأة في اليمن تحقق لها ما لم يتحقق للمرأة في معظم أنحاء العالم ووجدت ومثلت في كافة المجالات والتكوينات وكل ذلك لأن المرأة في اليمن تحظى باهتمام كبير من القيادة السياسية ويأتي ذلك بمشاركتها في المؤتمرات وتوصياتها التي تذكر بأهمية مشاركة المرأة.[c1]- تحقق للمرأة في ذمار الكثير من أحلامها في عهد الرئيس علي عبد الله صالح, فما الذي تطمح إليه المرأة الآن ؟[/c]ـ لقد حققت المرأة في ذمار نجاحات كبيرة في كافة المجالات ووضعت بصمتها في برامج التنمية من خلال مشاركتها في كافة الميادين متحدية كل الصعاب التي تواجهها سواء الاجتماعية أوغيرها, وذلك إيماناً منها بأهمية مشاركتها فهي حفيدة بلقيس وأروى وخولة وغيرهن من النساء البارزات. ونجد ان أكثر النساء اللآتي برزن هن من ذمار ومنهن أمة العليم السوسوة.والمرأة تقدم أدوارها من خلال دورها كأم وأخت وزوجة وموظفة وعاملة , فدورها خالد وكبير لا يمكن تجاهله او نكرانه فهي حقيقة ساطعة سطوع الشمس.[c1]- حدثينا قليلاً عن أهم الصعوبات التي تواجهها الإدارة؟[/c]ـ أهم الصعوبات التي تواجه عمل الإدارة, هو عدم وجود موازنة تشغيلية للإدارة العامة لتنمية المرأة أسوة بالمحافظات الأخرى, وكذلك مكان وحجم المكتب غير مناسب فهو ضيق جدا لمكتب إدارة عامة, وعدم توفير وسيلة مواصلات, ولا وسيلة اتصال رغم إننا حصلنا على جهاز فاكس مقدم من قبل الصندوق الاجتماعي للتنمية ونطالب أكثر من مرة بمنحنا خطاً هاتفياً أسوة بالإدارات العامة لكن للأسف لم نجد إي استجابة,وكذا توفر المواد القرطاسية الكافية للإدارة ولا نحصل عليها إلا بعد مشقة, وعدم توفر ابسط الإمكانيات التشغيلية الضرورية التي تحتاجها الإدارة إثناء تنفيذ نشاطها سواء المادية او المعنوية.وأضافت:تصور لا يوجد تغطية لنفقات الأنشطة التي تنفذها الإدارة مثل نفقات (صحيفة المرأة)التي وزعت في المؤتمر الفرعي للسلطة المحلية وكذلك نفقات قافلة الدم التي نفذتها الإدارة من اجل التبرع بالدم لأبطال القوات المسلحة والأمن الجرحى من جراء فتنة المتمرد الحوثي, ونفقات الزيارات الميدانية وغيرها, عدم التعاون من قبل قيادة المحافظة خاصة ما تقوم به إدارة الشئون المالية والإدارية بالمحافظة بإعاقة وعرقلة كل ما يخص نشاط الإدارة العامة للمرأة.[c1]- كلمة اخيرة تريدين قولها عبر صحيفة 14اكتوبر؟[/c]ـ اذا كان لنا كلمة فهي :شكر وتقدير لصحيفتكم ولرئاسة تحريرها وكل العاملين فيها, وأتمنى ان تستمر مؤسسة 14اكتوبر في مسيرتها نحو النجاحات المتتالية والمستمرة, التي تخدم المواطن والوطن.