بإشراف صندوق التدريب المهني والتقني وتطوير المهارات
عدن / خاص :تلقى (693) متدربا (53) برنامجا تدريبيا اشرف عليها صندوق التدريب المهني والتقني وتطوير المهارات في عدن حيث استفادت منها (22) مؤسسة وشركة من القطاعات الاقتصادية العامة والخاصة والمختلطة في إطار خطة التدريب للنصف الاول من العام الحالي 2007م.وذكر الأخ نجيب محمد الشلالي مدير الصندوق في عدن للصحيفة ان عملية التدريب تتم حاليا وفقا لقرار مجلس الادارة رقم 12 لسنة 2004م والذي يمنح اصحاب العمل حرية اختيار مراكز التدريب للقيام بعملية التدريب لموظفيهم حيث يشرف الصندوق على اقامة مثل هذه الدراسات التدريبية.واوضح ان الادارة العامة للصندوق ممثلة بالمهندس فيصل مجاهد المقطري رئيس مجلس الادارة تسعى الى تنفيذ مشروع إعادة هيكلة الصندوق وتدريب وتأهيل موظفيه مشيرا الى ان المشروع حاليا مطروح على مجلس النواب لمناقشته واقراره.وقال : ان الهدف من ذلك هو تعزيز نشاط الصندوق بما يخدم تحسين برامج التدريب وتأهيل العاملين في القطاعات الاقتصادية المختلفة لمواكبة احتياجات سوق العمل داعيا اصحاب العمل الى الالتزام بتسديد مساهماتهم المستحقة عليهم وفقا للقانون التي تبلغ نسبتها %1 من الاجمالي الشهري للاجور والعلاوات والبدلات والمكافآت وغيرها.وافاد ان الايرادات المحصلة خلال النصف الاول من العام الحالي 2007م بلغت 36 مليونا و943 الفا و724 ريالا مقارنة بالايرادات المحصلة للعام 2006م والتي بلغت 23 مليونا و702 إلف و557 ريالا فيما بلغت قيمة برامج التدريب للنصف الاول من العام الحالي 15 مليونا و962 الفا و674 ريالا.