برنامج تدريبي لأعضاء المجالس المحلية ومديري الأجهزة التنفيذية في المعهد الوطني للعلوم الإدارية بعدن
متابعة / محمد قائد علي أقيمت مؤخراً في المعهد الوطني للعلوم الإدارية في محافظة عدن فعاليات البرنامج التدريبي الموجه لأعضاء المجالس المحلية ومديري الأجهزة التنفيذية بمحافظة عدن ومديرياتها الذي نظمته وزارة الإدارة المحلية بالتعاون والتنسيق مع المعهد الوطني للعلوم الإدارية بعدنقد أقيمت هذه الفعاليات التدريبية تحت شعار (السلطة المحلية لتعزيز قدرات الوحدات الإدارية في بناء حاضر ومستقبل اليمن الجديد) وقد تم تدشين هذا البرنامج بحضور كل من الأخ/ عبد الكريم شايف أمين عام المجلس المحلي بمحافظة عدن والأخ / أكرم الشيخ الوكيل المساعد لتطوير القطاع المصرفي بوزارة الإدارة المحلية والأستاذ / محمد علي مقبل النظاري مدير عام المعهد الوطني للعلوم الإدارية بعدن والأخ / عبدالله علي المؤيد نائب مدير عام التطوير المؤسسي والتنمية البشرية بوزارة الإدارة المحلية والأخ صالح عبدالله محمد الصوفي مدير عام التنمية الإدارية والتدريب بديوان محافظة عدن .. وفي وقت سابق اختتمت في المعهد الوطني للعلوم الإدارية بعدن فعاليات الدورة الخاصة بإعداد رؤوساء وحدات شؤون الموظفين لمديريات محافظة عدن.ولمعرفة مزيد من التفاصيل عن هذه الدورات التدريبية نتناولها من خلال هذا الاستطلاع:-[c1]ضرورة فهم القوانين المالية[/c]الأخ /عبد الكريم شايف الأمين العام للمجلس المحلي بمحافظة عدن كان قد حضر حفل تدشين فعاليات البرنامج التدريبي الموجه لأعضاء المجالس المحلية ومديري الأجهزة التنفيذية في المحافظة وألقى كلمة في حفل التدشين أشار فيها إلى أهمية البرنامج التدريبي في تطوير وتنمية معارف أعضاء المجالس المحلية والأجهزة التنفيذية في مجال الإدارة والتخطيط .. وحث المشاركين على ضرورة الاستفادة من المواضيع التي تقدم لهم ومنها إستراتيجية السلطة المحلية والاستفادة في فهم القوانين المالية وأسلوب تطبيق قانون السلطة المحلية والنظام المالي.[c1]موازنات السلطة المحلية[/c]كما ألقى الأخ / أكرم الشيخ الوكيل المساعد لتطوير القطاع المصرفي بوزارة الإدارة المحلية كلمة أشار فيها إلى أن هذه الدورة تأتي ضمن البرنامج التدريبي الذي وضعته وزارة الإدارة المحلية لعدد من المحافظات وتتركز بشكل أساسي في وضع موازنات السلطة المحلية والنظام الرقابي وتحصيل الموارد المالية والإستراتيجية الوطنية للحكم المحلي .[c1]المعهد وقدراته[/c]وحدثنا الأستاذ/ محمد علي مقبل النظاري مدير عام المعهد الوطني للعلوم الإدارية بعدن قائلاً:قمنا مؤخراً بتنفيذ فعاليات البرنامج الموجه لأعضاء المجالس المحلية ومديري الأجهزة التنفيذية بمحافظة عدن ومديرياتها ، وقبلها قمنا بتنفيذ فعاليات الدورة التدريبية الخاصة بإعداد رؤساء وحدات شؤون الموظفين لمديريات محافظة عدن وسبق وقمنا بعقد عدة دورات تدريبية لتأهيل الكادر الإداري لهيئة مستشفى الجمهورية العام وكذا دورات لتأهيل الكادر الإداري والتمريضي لمستشفى الوحدة التعليمي ومستشفى 22 مايو وغيرها من الدورات التدريبية لتأهيل موظفي الدولة والتي تهدف إلى إعادة تأهيل موظفي الدولة ورفع قدراتهم كفاءتهم البشرية وتنمية مهاراتهم الإدارية وتزويدهم بالمعارف والعلوم الحديثة والمتطورة وأضاف يقول: ونحن في المعهد الوطني للعلوم الإدارية وبما لدينا من قدرات وإمكانيات وبما نملك من خبرات متراكمة جاهزون وعلى استعداد تام وكامل للتعاون مع مرافق ومؤسسات الدولة والقطاعين العام والخاص لتقديم خبراتنا واستشاراتنا وعقد وإقامة العديد من الدورات التدريبية التأهيلية والتنشيطية والتخصصية في شتى المجالات الإدارية والمحاسبية والسكرتارية والإحصائية والحاسوب وغيرها من الورش والدورات التي تواكب عملية والإصلاح والتطوير والتحديث الإداري وما يشهده الوطن من تقدم وازدهار في شتى المجالات وذلك تنفيذاً للبرنامج الانتخابي لفخامة الأخ الرئيس القائد /علي عبدالله صالح رئيس الجمهورية .[c1] أهداف البرنامج التدريبي[/c]الأخ/ عبد الله علي المؤيد مدير عام التطوير المؤسسي والتنمية البشرية بوزارة الإدارة المحلية ومشرف عام الدورة التدريبية حدثنا فقال: تدركون جيداً ان الوحدات الإدارية صارت وحدة اقتصادية واجتماعية وإدارية متكاملة ولا بد أن تدار بطرق علمية ومدروسة وبعقلية المجتمع المحلي المنتخب والمدرك لاحتياجاته ومتطلباته الأساسية أكثر من أي جهة أخرى لمعايشة لها ولأن المستهدف من عملية التغيير وهذ1 يتطلب دراسة للشأن المحلي وحل مشاكله ما يمكن اكتسابه من خلال تنمية القدرات ورفع الكفاءات الوطنية خاصة في مجال السلطة المحلية الذي يتطلب من منتسبيها المزيد من الخبرات والمهارات بما يمكنهم من التعامل مع قضاياهم المختلفة وفهم العلاقة الاجتماعية والاقتصادية فيها ومن هذا المنطق قامت وزارة الدارة المحلية بإعداد وتنفيذ العديد من الخطط التدريبية على مستوى محافظات الجمهورية بالإضافة ‘إلى قيادة الوزارة بهدف مواكبة الاهتمام الكبير الذي توليه القيادة السياسية لهذه التجربة ممثلة في باني نهضة اليمن الحديث فخامة الأخ/ علي عبدالله صالح رئيس الجمهورية حفظه الله والحكومة ودعمها المستمر والدائم لهذه التجربة الرائدة من خلال استمرار البرامج التدريبية التي ستمكن العاملين بالوحدات الإدارية من ممارسة مهامهم ووظائفهم وتميزها بالمهنية والكفاءة والفعالية التي تؤهلهم لإدارة البنى والهياكل المؤسسية والتنظيمية المحلية اللازمة للقيام بخدمات المجتمعات المحلية بالصورة التي ترضى المواطنين وتلبي متطلباتهم المحلية.[c1]المشاركون في الدورة ومدتها وسير أعمالها [/c]وحدثنا الأخ/ صالح عبدالله محمد الصوفي منسق الدورة ومدير عام التنمية الإدارية والتدريب بديوان محافظة عدن عن عدد المشاركين ومدة الدورة وسير أعمالها وأوراق عملها وقال : هذا البرنامج التدريبي أقيم تحت شعار ( السلطة المحلية لتعزيز قدرات الوحدات الإدارية في بناء حاضر ومستقبل اليمن الجديد) وهذه الدورة أو البرنامج التدريبي عبارة عن ورشة عمل مكونة من (4) ورش مخططة كالأتي : عدد (56) مشاركاً من أعضاء لجان التخطيط والتنمية بالمجالس المحلية لمديريات المحافظة و (52) مشاركاً من أعضاء لجان الخدمات بمجلس المحافظة والمجالس المحلية بالمديريات وعدد (58) مشاركاً من أعضاء لجان الشؤون الاجتماعية بالمجالس المحلية بالمديريات والمحافظة وعدد (80) مشارك من ومدراء عموم الأجهزة التنفيذية بالمحافظة مضاف إليهم مديرو أربعة أجهزة تنفيذية بالمديريات وهم ( المالية الصحة والتربية والأشغال) وقد استغرق هذا البرنامج التدريبي من الفترة 27 ديسمبر 2008م وحتى 4 يناير 2009م وقد قسمت الدورة إلى يومين بحسب اللجان الفنية والتخصصية وقد مت خلال هذه الورشة عدد (6) أوراق عمل تتلخص في 1- أسس وقواعد إعداد الموازنات للوحدات الإدارية السنوية للوحدات الإدارية في ضوء قانون السلطة المحلية ولوائحه 2- الإستراتيجية الوطنية للحكم المحلي 3- النظام الرقابي في قانون السلطة المحلية 4- الموارد المالية للوحدات الإدارية وقواعد تحصيلها ومجالات إنفاقها 5- علاقات التنسيق والتكامل بين الأجهزة التنفيذية والمجالس المحلية وفقاً لقانون السلطة المحلية 6- مقدمة تعريفية بنظام اللامركزية والبنية التنظيمية في جهاز السلطة المحلية في ضوء القانون .. وقد تم توجيه هذه الورشة والمستفيدين منها أعضاء المجالس المحلية في المديريات والمحافظة وليس لقيادات المجالس المحلية أو الهيئات الإدارية ، وجاء ذلك بناءً على استفادة الأعضاء من تلك الوثائق لتطبق في الواقع العملي خاصة وأن فترة السلطة المحلية مددت إلى أربع سنوات قادمة.[c1] دورة شؤون الموظفين [/c]أما بالنسبة للدورة التدريبية الخاصة بإعداد رؤساء وحدات شؤون الموظفين لمديريات محافظة عدن فتحدثنا عن تفاصيلها الأخت / نبيلة محمد هائل مديرة شؤون الموظفين في المعهد الوطني للعلوم الإدارية بعدن فقالت: فيما يخص الدورة الخاصة بإعداد رؤساء وحدات شؤون الموظفين العاملين بمكتب الخدمة المدنية والتأمينات والتي أقيمت في المعهد الوطني للعلوم الإدارية بعدن فقد استغرقت أسبوعه وشارك فيها عدد ( 32) مشاركاً من مديري مكتب الخدمة المدنية في مديريات المحافظة وفقي إطار هذه الدورة قدمت الوحدات المشاركة عدداً من المداخلات حول تصورهم لتطوير القانون وجوانبه سواء في الفهم لفقرات القانون ، وقد تزامن اختتام هذه الدورة مع اختتام عدد من الدورات التدريبية التي أقيمت في سبع من محافظات الجمهورية ..وقد حضر حفل اختتام هذه الدورة الأخ/ أحمد الضلاعي الوكيل المساعد لمحافظة عدن والأخ/ عبده محمد الأشول مدير عام تنمية وحدات شؤون الموظفين بوزارة الخدمة المدنية والأخت/ سميرة عقربي مدير عام مكتب الخدمة المدنية بعدن.