صنعاء / بشير الحزمي:خرجت ورشة العمل الخاصة بإعداد مصفوفة المهام و النماذج المهنية المعيارية لمؤشرات عبء العمل لتحديد الاحتياجات من القوى العاملة الصحية لموظفي مكاتب الصحة والسكان بالمحافظات والتي نظمها على مدى ثلاثة أيام بالعاصمة صنعاء مشروع دعم الموارد البشرية للصحة في اليمن الممول من الاتحاد الأوروبي بالتعاون مع شركة ايبوس المقدمة للخدمات الفنية لتنفيذ المشروع بمشاركة 24 كادرا من موظفي مكاتب الصحة بالمحافظات المستهدفة (لحج وتعز والمحويت ) بقائمة موحدة للمهام و النماذج المهنية المعيارية للقوى العاملة الصحية على مستوى المستشفي الريفي والمركز والوحدة الصحية . تضمن مصفوفة المهام و النماذج المهنية المعيارية للقوى العاملة الصحية من (المرشد الصحي، القابلة، الممرضين ، مساعد طبيب ، طبيب ، أخصائي، أسنان، فني عمليات ، فني تخدير ، المختبرات ، أشعة، صيدلي) مجموعة من المهام الرئيسية تمثلت في : استقبال المتردد (المريض) وتسجيل بياناته الشخصية، استلام وتخزين الأدوية وترتيبها حسب شروط التخزين الأمن ، استلام الوصفة الطبية وصرفها ، تسجيل حركة الأدوية الواردة والمنصرفة في السجلات ، تقديم التثقيف الصحي للمترددين، رفع التقارير الإحصائية ، تحديد ورفع طلب بالاحتياجات، المناوبة في الأقسام الداخلية والطوارئ، إجراء دور التسليم والاستلام بين المناوبات ، المشاركة في المخيمات الطبية ، المشاركة في مواجهة الكوارث الطبيعية والجائحات الصحية ، فحص المخزون والتأكد من سلامته ، التأكد من سلامة وصلاحية الأجهزة والمعدات ، الإشراف على المتدربين ، المشاركة في الدورات التدريبية ، المشاركة في إعداد الخطط الصحية ، تقديم الدعم النفسي والمعنوي والإرشادي لمرافقي المرضى ، الإشراف على النظافة ، وغيرها من المهام الأخرى .وفي ختام الورشة أكد مدير عام تنمية الموارد البشرية بوزارة الصحة العامة والسكان الدكتور ناصر الاخرم أهمية الخروج بمصفوفة موحدة للمهام والنماذج المهنية المعيارية لكل فئة صحية عاملة في المستشفيات الريفية والمراكز والوحدات الصحية في المديريات .وقال إن هناك حاجة ملحة لتحديد المهام للعاملين في القطاع الصحي على مستوى المستشفى والمركز والوحدة الصحية في المديريات وبما يمكنهم من تأدية مهامهم المطلوبة في ضوء احتياجات المجتمع وهو ما خرجت به هذه الورشة.من جانبه أكد المنسق الوطني لمشروع دعم الموارد البشرية للصحة في اليمن فيصل القهالي أن الورشة حققت الهدفين اللذين عقدت لأجلهما وهما إعداد النماذج المهنية المعيارية لمؤشرات عبء العمل لتحديد الاحتياجات من القوى العاملة الصحية ومصفوفة المهام لمرافق الرعاية الصحية الأولية .وتطلع إلى أن تطبق هذه المصفوفة على مستوى المرافق الصحية في المديريات على مستوى الجمهورية وان تساهم في تحسين مستوى وجودة الخدمات الصحية .