صنعاء/ بشير الحزمي:بدأت أمس بالعاصمة صنعاء فعاليات ورشة العمل التدريبية الخاصة بالإدارة المتكاملة للموارد البشرية لموظفي مكاتب الشؤون الصحية والسكان وبعض المعنيين بتخطيط الموارد البشرية في المديريات والمرافق الصحية وكذلك ممثلن عن مجالس التنمية الصحية بالمحافظات و التي ينظمها على مدى ثلاثة أيام في الفترة من 25 وحتى 27 نوفمبر الجاري مشروع دعم الموارد البشرية للصحة بوزارة الصحة العامة والسكان و الممول من الاتحاد الأوروبي و بالتعاون مع شركة ايبوس المقدمة للخدمات الفنية لتنفيذ المشروع .وفي افتتاح الورشة أكد مدير عام تنمية الموارد البشرية بوزارة الصحة العامة والسكان ناصر الاخرم أهمية تدريب وتأهيل الكوادر المعنية بتنمية الموارد البشرية للصحة على مستوى المحافظات والمديريات المستهدفة لتنفيذ المنهجية الجديدة في الإدارة المتكاملة لتنمية الموارد البشرية للصحة .وقال الاخرم أن الغرض من عقد هذه الورشة توجيه المشاركين لمفهوم وأهمية منهجية الإدارة المتكاملة للموارد البشرية وتدريبهم على منهجية "دودنى" لتخطيط الموارد البشرية موضحا أن الهدف من إقامة هذا التدريب إكساب المتدربين المهارات اللازمة لاستخدام منهجية الإدارة المتكاملة لإنتاج خطة قومية دورية سنويا ، وإكساب المتدربين المهارات اللازمة لاستخدام كتاب العمل "دودنى" لتخطيط القوى العاملة ، وإظهار المهارات اللازمة لإدخال المعلومات في كتاب العمل وتحديد من ينبغي إشراكهم في توفير المدخلات والبيانات لإنتاج الخطة والخطوات المستقبلية .من جانبه أوضح الخبير الأساسي مسؤول مشروع دعم الموارد البشرية للصحة حمودة بالأمين أن هذه الورشة تستهدف 23 كادرا من موظفي مكاتب الصحة في المحافظات والمديريات المستهدفة للتدريب على الإدارة المتكاملة للموارد البشرية و استعراض أساليب تخطيط جديدة لتحديد المطلوب من القوى العاملة الصحية.وقال أن المتدربين سيكتسبون من خلال هذه الورشة المهارات المتعلقة بمنهجية الإدارة المتكاملة للموارد البشرية و كذلك استخدام منهجية جديدة لتخطيط الموارد البشرية للصحة .ولفت إلى أن هذه الورشة هي جزء من مجموعة من الدورات التدريبية لإدخال منهجية جديدة لإعداد خطط الموارد البشرية للصحة .وأشار الى أن الخطة الجديدة تتضمن الإدارة المتكاملة للموارد البشرية وفيها استخدام منهجية لتحديد الاحتياجات وتخطيط الموارد البشرية بناء على الواقع في البلد .
