صنعاء / سبأ:بدأت أمس بصنعاء فعاليات البرامج وورش العمل الخاصة بالتخطيط وتقييم الأداء المؤسسي لمنتسبي وعمداء المعاهد المهنية والتقنية ومدراء العموم بديوان عام الوزارة والمختصين تنظمها على مدى أسبوع المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بالمملكة العربية السعودية بالتعاون مع وزارة التعليم الفني والمهني.وفي حفل الافتتاح أكد وزير التعليم الفني والمهني الدكتور إبراهيم عمر حجري أهمية تطوير القدرات للكوادر الإدارية وتحسين وتطوير مستوى الأداء والتخطيط المؤسسي للعاملين في المعاهد المهنية والتقنية وديوان عام الوزارة ومكاتب التعليم الفني بالمحافظات والمعهد التقني العالي(البوليتكنيك) بأمانة العاصمة .وأوضح أن انعقاد هذه البرامج والورش يأتي في إطار العلاقات الثنائية والتاريخية الوطيدة بين اليمن والسعودية في مختلف المجالات وهي ثمرة للتعاون المشترك بين الوزارة ومؤسسة التعليم التقني والمهني بالمملكة و تشمل العديد من المجالات ومنها تبادل الزيارات والخبرات وتقديم المنح الدراسية للطلاب اليمنيين في المعاهد السعودية .ولفت حجري إلى أن الوزارة تولي أهمية كبيرة لتأهيل الكوادر الإدارية في مؤسساتها التعليمية والتدريبية المختلفة إيماناً منها بأن الكادر البشري يمثل حجر الزاوية في تطوير منظومة التعليم الفني وتساهم في إيجاد مخرجات مؤهلة تستطيع المنافسة في سوق العمل.وثمن وزير التعليم الفني الجهود التي تبذلها السعودية في تقديم مختلف مجالات الدعم لمنظومة التعليم الفني والمهني من خلال إنشاء 18 معهداً مهنياً وتقنياً في مختلف المحافظات بكلفة 50 مليون دولار، بالإضافة إلى تقديم منحة أخرى قدرها 50 مليون دولار لتجهيز هذه المعاهد بأحدث التقنيات المواكبة لمتطلبات واحتياجات سوق العمل المحلية والخليجية.من جانبه رحب وكيل الوزارة لقطاع المناهج والتعليم المستمر الدكتور عبد القادر العلبي بالخبراء الأشقاء من مؤسسة التدريب التقني والمهني السعودية في بلدهم الثاني اليمن.وأشار إلى أهمية هذه البرامج والورش التدريبية لإكساب المشاركين العديد من المهارات والمعارف الإدارية والتخطيط والبناء المؤسسي وكيفية إعداد المناهج الحديثة التي تواكب التطورات وتلبي الاحتياجات، بالإضافة إلى كونها تعزز العلاقة والتعاون المشترك بين الوزارة ومؤسسة التدريب المهني بالسعودية.من جانبه استعرض رئيس فريق الخبراء الاستشاريين بمؤسسة التدريب المهني والتقني بالسعودية الدكتور إبراهيم الشافي برامج وأهداف الورش التدريبية التي تشمل 13 ورشة ودورة وبرنامجا تدريبيا تنفذ على مدى أسبوع في الفترتين الصباحية والمسائية بهدف تطوير قدرات 210 من الكوادر الإدارية العاملة بالوزارة ومؤسساتها المختلفة وفقاً للاحتياجات التدريبية..مشيراً إلى أن هذه الورش ستساهم في إكساب المشاركين مهارات بناء معايير مهنية وطنية والتعرف على التخطيط الاستراتيجي وتطوير الخطط وإعداد المناهج التدريبية لاستخدام أسلوب التوأمة بين معهد البولتكنيك والمؤسسة بالإضافة إلى تطوير الأنظمة و اللوائح وتبادل الخبرات والزيارات بين الكوادر الإدارية وذلك من خلال تدريب 18 كادرا على مدى شهر كامل في المملكة العربية السعودية .ولفت الشافي إلى أن الدورات والورش التدريبية تتضمن التدريب التعاوني والتنسيق الوظيفي ومتابعة الخريجين، رعاية الموهوبين بالمؤسسات التعليمية والتدريبية، تقييم الأداء الوظيفي للمدربين، بناء وتصميم المناهج باستخدام منهجية الديكم، إدارة مؤسسات التدريب المهني وفق معايير الجودة، التخطيط الاستراتيجي وتقييم الأداء المؤسسي، إدارة مراكز الدعم الفني للحاسب الآلي، الاعتماد المهني الدولي لتحقيق التدريب، إدارة الذات، الأدلة الإجرائية وسيلة لضمان جودة العمل في المؤسسات التدريبية، التحفيز يد المدير الايجابية، تطوير الأنظمة واللوائح لضمان جودة العملية التدريبية،برامج التدريب المشترك، شراكة نحو تدريب فعال.