قبل الطبع
صنعاء/ذويزن مخشفبدأ أمس السبت خبراء يمنيون وعرب مختصون بأعمال تقييم استراتيجيات إدارة وتنمية الموارد البشرية في إدارات شركات الاتصالات العربية، فضلا عن وضع خطط لتطوير التدريب وتنمية الموارد البشرية في مجال تكنولوجيا الاتصالات تمكن من تنفيذ مشروعات التعلم عن بعد والدراسات والبحوث التطبيقية ونقل التكنولوجيا وخبراء التطوير التنظيمي وإعادة الهيكلة لشركات الاتصالات.يأتي ذلك ضمن أعمال الاجتماع الخامس عشر للشبكة العربية لإدارة وتنمية الموارد البشرية الذي يعقد في العاصمة صنعاء بمشاركة 50 خبيرا يمنيا وعربيا.ويعمل الخبراء على مدى ثلاثة أيام على مراجعة وتقييم أعمال الشبكة العربية وسبل التعاون العربي ما بين مراكز التدريب العربية ودراسة سبل تحسين التسيير الإداري للموارد البشرية وتنميتها والوقوف أمام نشاطات المكتب الإقليمي فيما يتعلق بإدارة وتنمية الموارد البشرية وكذلك الاطلاع على أهم التطورات في مجال إدارة الموارد البشرية والنظم الإدارية في قطاع الاتصالات.وعلمت"14أكتوبر" أن اليمن يقدم إلى هذا الاجتماع عبر 20 خبيرا يمثلون مؤسسة الاتصالات الحكومية واللجنة الوطنية اليمنية للتربية والثقافة والعلوم ثلاث أوراق عمل خاصة بإدارة وتنمية الموارد البشرية وإنشاء وإدارة مراكز التدريب وأكاديميات الاتصالات على أسس تجارية إضافة إلى ورقة عمل حول الاحتياجات التدريبية المشتركة وسبل التعاون بين الإدارات العربية في التدريب وفي مجال تنمية وإدارة الموارد البشرية.وأكد عبد الله الحمامي الوكيل المساعد بوزارة الاتصالات وتقنية المعلومات خلال افتتاح أعمال الاجتماع أن اليمن يعد قانوناً جديدا لتطوير قطاع الاتصالات ليشهد عما قريب تحولات كبيرة من شأنه إيجاد هيئة تنظيم قطاع الاتصالات بشكل واسع خاصة بعد تأهيل جميع كوادر وزارة الاتصالات والقطاعات التابعة لها على تقنية الكمبيوتر والحاسوب.وقال الحمامي إن الاجتماع يشكل أهمية خاصة في إطار المساعي إلى تنمية القوى البشرية بشكل واضح، وكذا تنمية المحتوى الرقمي باعتباره أصبح هدفاً أساسياً لتنمية الموارد البشرية والاقتصادية في اليمن. وكان ممثل الاتحاد الدولي للاتصالات خليل رزق ومعه مدير الشبكة العربية لتنمية الموارد البشرية حاتم نبيل عبد الحميد قالا إن هدف الاجتماع هو المراجعة السنوية لأعمال الشبكة وتحديد الاحتياجات التدريبية والتنظيمية المشتركة وسبل التعاون العربي والدولي لتحقيق هذه الاحتياجات ومن ثم التخطيط لنشاطات الشبكة للسنة القادمة، وكذا الاطلاع على أهم التطورات في مجال إدارة وتنمية الموارد البشرية.