هيئة دولية :
صنعاء/ سبأ:بحث العميد خالد مطهر الرضي مدير الإدارة العامة لمكافحة المخدرات بوزارة الداخلية خلال لقائه أمس وفد الهيئة الدولية لمكافحة المخدرات برئاسة الدكتورة حنيفة رباني سكرتيرة الهيئة أوجه التعاون بين إدارة مكافحة المخدرات في اليمن والهيئة الدولية.واستعرض الجانبان الأنشطة التي تقوم بها إدارة مكافحة المخدرات والجهود التي تبذلها للحد من ظاهرة تعاطي المخدرات في اليمن وإسهامات الهيئة الدولية في دعم جهود اليمن في هذا المجال وبخاصة في تبادلالمعلومات وتدريب وتأهيل الكوادر وتطوير المعامل الخاصة بمكافحة المخدرات.وفي اللقاء أكد العميد الرضي اهتمام اليمن بمكافحة المخدرات ودعم الجهود الدولية في هذا المجال وفق الإمكانات المتاحة .. مشيراً إلى أن التعاون بين الإدارة والهيئة الدولية أثمر نتائج إيجابية في مكافحة هذه الآفة.منوها بمصادقة اليمن على الاتفاقيات الدولية الخاصة بمكافحة المخدرات العام 1992، والتي صدر بموجبها قانون مكافحة المخدرات .واستمع الوفد الدولي إلى شرح مفصل عن الجهود التي تبذلها الإدارة العامة لمكافحة المخدرات من خلال 33 فرعاً لها في مختلف محافظات الجمهورية وبخاصة الجهود المبذولة في المنافذ البرية والبحرية والجوية وكذا جرائم تجارة وتهريب المخدرات والتي بلغت خلال العام الماضي 2005م 36 جريمة تهريب قبض خلالها على 77مهرباً من مختلف الجنسيات .من جهتها أشادت الدكتورة حنيفة رباني سكرتيرة الهيئة - رئيس الوفد بالجهود التي تبذلها اليمن في مجال مكافحة المخدرات.. مشيرة إلى أن اليمن تعد من اقل الدول التي تنتشر فيها ظاهرة تجارة وتعاطي المخدرات نظراً للخصوصية التي تتميز بها اليمن والجهود التي تبذل في مكافحة المخدرات .على الصعيد ذاته بحث الدكتور عبدا لله عبدالخالق رئيس الهيئة العليا للأدوية خلال لقائه وفد الهيئة الدولية لمكافحة المخدرات التعاون بين الهيئة الدولية والهيئة العليا للأدوية .وفي اللقاء تعرف وفد الهيئة الدولية على المهام المناطة بالهيئة العليا للأدوية في الرقابة على دخول المواد الطبية المخدرة إلى اليمن بالطرق القانونية وطرق توزيعها والكميات والنسب المئوية المسموح بها استخداماتها في المرافق الطبية والصيدلانية والصناعية.واستعرض رئيس الهيئة العليا للأدوية الإمكانات المتاحة للهيئة في مجال الرقابة والمتابعة ودورها في الحد من دخول المخدرات بصورة غير قانونية ، والمساعي التي تبذلها الهيئة في تطوير عملها والمعوقات التي تواجه عملها للقيام بمهامها بشكل أفضل .