مديرة تنمية المرأة في أبين لــ( 14 أكتوبر ):
لقاء/ عبد الله بن كدةتعمل الإدارة العامة لتنمية المرأة في أبين على تحسين مستوى كفاءة المرأة العاملة والموظفات في مكاتب الوزارات والمؤسسات والهيئات الحكومية بالمحافظة، والاطلاع على أوضاعهن وأنشطتهن المختلفة ومتطلباتهن العملية والحقوقية لمناقشتها مع ذوي الاختصاص في السلطة المحلية وإيجاد الحلول المناسبة لها .. وترتبط الإدارة بعلاقات متينة مع المنظمات والجمعيات النسوية والقطاعات النسوية في الأحزاب والتنظيمات السياسية.وعن نشاط الإدارة ودورها والمهام التي تؤديها في إطار المكتب التنفيذي بالمحافظة كان هذا الحديث مع الأخت قدرية عبد الله يسلم المدير العام للإدارة والتي قالت:نسعى في الإدارة جاهدين إلى تحسين أوضاع المرأة المهنية والقانونية وتعزيز دورها في عملية التنمية التي تشهدها المحافظة ونقدم المقترحات والأفكار التي تسهم في ذلك من خلال مشاركتنا في الاجتماعات الدورية للمكتب التنفيذي والمجلس المحلي وفي العديد من الورش والندوات على مستوى المحافظة وخارجها، كمل نعمل على توفير فرص التأهيل والتدريب للمرأة العاملة لرفع كفاءتها وقدراتها- وهنا نود الإشارة إلى أن المرأة في محافظة أبين لها أدوار متميزة أكان ذلك في مواقع عملها حيث أصبحت عنصراً فاعلاً في العملية التنموية والنشاطات الثقافية والإبداعية والسياسية وتزخر محافظتنا بالعديد من النساء المؤهلات وذوات الكفاءات العالية في مختلف المجالات ومن خلال نشاطاتها الأخرى في العمل السياسي والثقافي .[c1]بناء قدرات المرأة في المحافظة :[/c]وتضيف الأخت قدريه: بما أن أدارتنا تعنى في الأساس بمهام بناء قدرات المرأة فأننا دائماً ننسق مع جميع الجهات ذات العلاقة في المحافظة لتقديم الإحصائيات الخاصة بالمرأة في كل القطاعات وما يتعلق بمسائل التوظيف والمواقع القيادة والفنية المتخصصة حتى يتسنى لنا إعداد الخطط والعمل على توفير فرص للتأهيل والتدريب للمرأة وفق الإمكانيات والفرص المتاحة للنهوض بمستواها ورفع قدراتها وتنميتها ونسعى لإيجاد دورات في مجال الحاسوب وفن السكرتارية والأرشفة والإدارة ودورات تقويه في اللغة الانجليزية وفن قيادة الإدارية لإعداد المرأة إعداداً جيداً نستطيع أن تواكب التطور الجاري في مختلف مناحي الحياة والاطلاع على أحدث التقنيات والطرق والأساليب الحديثة في علوم الإدارة والإشراف والمجالات الإنتاجية ، كما نسهم بدور ايجابي إلى جانب اتحاد نساء اليمن واللجنة الوطنية للمرأة والمنظمات والجمعيات النسوية في عملية مكافحة الأمية بين أوساط النساء والحد من تسرب الفتيات من المدارس وبحث الأسباب المؤدية إلى ذلك وإيجاد الحول والمعالجات لها .[c1]مشاركات داخلية وخارجية :[/c]تتمتع الإدارة بحضور دائم لتمثيل المرأة العاملة في العديد من الاجتماعات الدورية والأنشطة والفعاليات كاجتماعات المكتب التنفيذي بالمحافظة واللقاءات الهادفة التخفيف من الفقر واجتماعات الهيئة الاستشارية للجنة الوطنية للمرأة ولجنة مناصرة قضايا المرأة وممارسة العنف ضدها ، كما أن لنا مشاركات في العديد من الورش والندوات ومنها على سبيل المثال ورشة العمل حول الإدارة الحديثة والتي عقدت في صنعاء والدورة الخاصة بمجال الوظائف والمهام الخاصة بإدارة تنمية المرأة والورش الخاصة بمجال التشبيك أي التنسيق في العمل بين الإدارة واللجنة الوطنية للمرأة واتحاد نساء اليمن بالمحافظات والتي عقدت في صنعاء وورشة عمل لمناقشة مشروع الإستراتيجية الوطنية لتعزيز اللامركزية وتفعيل الدور التنموي للسلطة المحلية والمنعقدة في عدن ودورة تدريبية حول القيادة للإدارة وبناء فرق العمل والتي عقدت في دبي بالإمارات العربية المتحدة نهاية العام المنصرم.[c1]العلاقة مع المنظمات والجمعيات النسوية :[/c]وفي هذا الإطار تواصل الحديث بالقول نحن على علاقة جيدة ومتوطدة مع الاتحاد العام لنساء اليمن بالمحافظة واللجنة الوطنية للمرأة والجمعيات النسوية الأخرى وقطاع المرأة في الأحزاب والتنظيمات ، ويتعزز ذلك من خلال المشاركة في اللقاءات والأنشطة التي تتعلق بقضايا المرأة والتنسيق المشترك في عقد الندوات وورش العمل الخاصة بالمرأة والتي تهدف إلى تعزيز دور المرأة في المجتمع ، كما يأتي ذلك من خلال النزول المشترك لمواقع وتجمعات المرأة المنتجة في إطار الجمعيات النسوية والإطلاع على النشاطات النسوية وتلمس الأوضاع والتعرف على طبيعة المشكلات أن وجدت لنقلها إلى مواقع القرار في السلطة المحلية والإسهام في انتشال أوضاع الأسر المنتجة من خلال تطوير وسائل العمل وتوفير مستلزماته والبحث عن مصادر تمويل لنشاطات الجمعيات النسوية المنتجة لتحقيق أهداف إستراتيجية النمو والتخفيف من الفقر .ونأمل أن تتضافر جهودنا معاًً ونعمل سوية من أجل تحقيق طموحات المرأة في المحافظة وتطوير قدراتها وكفاءاتها وتوسيع رقعة الأنشطة النسوية في مختلف المناطق والمديريات والجميع يأمل في قيادة المحافظة ممثلة بالأخ محمد صالح شملان محافظ المحافظة والذي أكد دعم المرأة وتعزيز دورها في المجتمع واتاحة الفرص أمامها لمشاركة أوسع في التنمية .[c1]طموحات ومشاريع لتنمية المرأة :[/c]ومن إدراكنا العميق أن طموحنا مشروع والظروف مواتية لتحقيق ذلك فأننا نسعى إلى تطوير علاقتنا مع الآخرين ونعمل بكل الوسائل والأساليب المتاحة لدينا لرفع مكانة المرأة وتعزيز دورها والارتقاء بمستوى القدرات لديها وتهيئة الظروف التي تمكنها من المشاركة في وضع القرار في المحافظة ودخولها في كل ما يعتمل من حراك سياسي وتنموي وثقافي وفي هذا الشأن فقد عملنا على تقديم الكثير من المقترحات والمشاريع التي تهدف إلى ذلك ومنها إيجاد مشروع تدريب وتأهيل لبناء القدرات ومشروع جمع المعلومات والبيانات حول المرأة العاملة وانشاء الادارة العامة النموذجية لتنمية المرأة في المحافظة ، كما قدمنا مشروعاً وإنشاء روضة أطفال نموذجية لأطفال النساء العاملات والتوسع في بناء دور الحضانة على مستوى المحافظة ونتابع كل ذلك مع السلطة المحلية بالمحافظة والتنسيق مع مكتب التخطيط والتعاون الدولي لأدراج تلك المشاريع ضمن يعنا التي نشعر أنها ستسهم في تنمية قدرات المرأة في المحافظة.