مدير عام الخدمة المدنية بتعز (عبدالسلام الحزمي) لـ ( 14 اكتوبر ) :
تعز / نعائم خالدعبد السلام الحزمي مدير عام الخدمة المدنية كان لنا معه وقفة لبعض التساؤلات التي تتداول في الشارع ففتح لنا مكتبه وتكلم معنا بكل شفافية عن ماهية مواضيع الخدمة المدنية قائلا: شكرا لصحيفة «14 أكتوبر» بالنسبة للمواضيع الخدمة المدنية وتحديث الخدمة المدنية ومهامها كثيرة فمثلا عملية البصمة والصورة والتي احب ان اوضح اننا انتهينا من جميع الوحدات الادارية عدا التربية والتعليم ونحن الآن في الثلث الأخير من العدد الكلي ألموظفي التربية حيث العدد المتبقي هو 16 ألفاً لست مديريات وهي شرعب السلام وشرعب الرونة والمظفر وصالة وماوية ويبقى معنا سلك القضاء بشكل عام الإداريون بالنسبة للمؤسسة الاقتصادية .[c1]سيبقى طابور طويل[/c]عدد المسجلين في محافظة تعز يصل الى 30 ألفاً والمشكلة ان الدرجات المعتمدة لمحافظة تعز 550 وبما اننا نوظف اكثر من 2 % سيبقى الطابور طويلاً (98 %) والغريب في الأمر ان المسجلين الجدد يصل عددهم الى 80 ألفاً في هذه الحالة سنصل في خمس سنوات الى عدد غير عادي اذا لم تقف قيادة المجلس المحلي وقيادة المحافظة وقيادة وزارة الخدمة المدنية مع وزارة المالية لوضع حلول ومضاعفة عدد الدرجات الوظيفية للمحافظة والمشكلة ستتطور.[c1]انتهى صرف طبيعة عمل[/c]بالنسبة لطبيعة العمل احب ان اوضح انه انتهى صرف طبيعة العمل للكادر التربوي بحدود 28 ألف موظف من إجمالي عدد موظفي التربية والتعليم الذي يزيد عن 35 ألف بمبلغ قدره ملياران وثلاثمائة وستون مليون ريال باستثناء من لم يمنحوا وهم الموجهون والمستشارون والإداريون بشكل عام ربما ينظر لهم في المرحلة الثانية والآن وزارة الخدمة المدنية ووزارة المالية مع وزارة الصحة ومع وزارة التعليم العالي في صدد إخراج طبيعة عمل الى التنفيذ وستصرف المبالغ خلال هذا الشهر (سبتمبر) فالعملية عملية وقت والترويج والإشاعات في الشارع هي لغرض استهلاك الكلام وزعزعة الاستقرار الوظيفي والمستحقات ستصرف مثل ماصرفت للتربويين بأثر رجعي .[c1]معايير جديدة للتوظيف [/c]احب ان اوضح ان هناك معايير جديدة للتوظيف مثلا نسبة التخرج كان سابقا لايوضع لها حساب والآن من له عشر سنوات فأكثر يحصل على عشرين نقطة في المفاضلة ومن له خمس سنوات او اكثر يحصل على عشر نقاط في المفاضلة ومن له سنة واحدة يحصل على نقطتين وهذه من مميزات التطور والتجديد والتحديث الذي حصل في الخدمة المدنية حيث يتم التواصل مع المكاتب لطرح المشاكل التي تعيق الناس وتوضع لها الحلول وكل عام هناك تطور وتحديث .أما بالنسبة للتعامل مع الخدمة المدنية بشفافية واضحة مثلا هناك من الناس من يسأل عن اسمه لماذا لم يطلع اسمي في المفاضلة وطلع غيري انا مستعد ادخله الى البرنامج بشفافية ووضوح وهنا قطعنا الطريق على السماسرة والمرتزقة .اذا جاء احدهم واخذ منه مبالغ للتوظيف او تقديمه على احد فهذا كلام مستحيل وانا متأكد من هذا الكلام ومسؤول عنه هذا لانه أصبح المجال غير مفتوح لا للسماسرة ولا للسرق ولا للمرتزقة ولا للفساد في الخدمة المدنية وأحب أن أوضح انه بقيادة محافظ المحافظة والمجلس المحلي ووزير الخدمة المدنية حمود الصوفي أصبح للخدمة المدنية شأناً آخر. وهناك اعتماد 500 درجة للكادر الصحي وهذا تنفيذ لبرنامج الأخ القائد علي عبد الله صالح رئيس الجمهورية وبناءً على توجيهاته بتشغيل المنشآت الصحية وكما يعرف الجميع انه يوجد هناك مراكز صحية في أغلب المديريات لايوجد بها كادر صحي متخصص فتوجيهات الرئيس واضحة وتماشي برنامجه الانتخابي.