محافظ تعز يتفقد عمل لمكتب الصناعة والتجارة ويشدد على الانضباط الوظيفي.
تعر/14أكتوبر/خاص: قام محافظ محافظة تعز رئيس المجلس المحلي، نبيل شمسان، أمس، بزيارة تفقدية مفاجئة إلى مكتب الصناعة والتجارة بالمحافظة، للاطلاع على سير العمل ومستوى الانضباط الوظيفي، في إطار جهوده لتعزيز الأداء المؤسسي والارتقاء بجودة الخدمات العامة.وأستمع المحافظ شمسان , إلى شرحٍ موجز عن طبيعة العمل والمهام المنفذة، واطلع على واقع الالتزام بالدوام الرسمي، مؤكداً أهمية الانضباط الوظيفي باعتباره ركيزة أساسية في تحسين مستوى الأداء الإداري وتقديم الخدمات للمواطنين بكفاءة ومسؤولية.ووجّه محافظ تعز , مكتب الخدمة المدنية باتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة بحق المتأخرين والمتغيبين عن أداء واجباتهم الوظيفية، وفقاً للقوانين واللوائح النافذة، بما يسهم في ترسيخ مبادئ الالتزام الوظيفي وتعزيز ثقافة المسؤولية داخل المرافق الحكومية.وأكد المحافظ شمسان , على ضرورة تفعيل الرقابة الإدارية بصورة مستمرة، ومتابعة مستوى الأداء والانضباط في مختلف المكاتب التنفيذية، مشدداً على أن المرحلة الراهنة تتطلب مضاعفة الجهود والعمل بروح الفريق الواحد، بما يحقق المصلحة العامة ويعزز ثقة المواطنين بمؤسسات الدولة.
الى ذلك، نفّذ محافظ محافظة تعز زيارة تفقدية مفاجئة إلى هيئة مستشفى الثورة العام، في جولة ميدانية هدفت إلى تقييم سير العمل ومستوى الانضباط الوظيفي وجودة الخدمات الطبية المقدمة للمرضى باعتبار المستشفى أحد أهم المرافق الصحية المرجعية في المحافظة.وخلال الزيارة اطّلع المحافظ شمسان على طبيعة الخدمات التشخيصية والعلاجية المقدمة في عدد من الأقسام واستمع إلى شرح من الكادر الفني والإداري في الهيئة حول آلية العمل اليومي وحجم الضغط على الأقسام السريرية ومدى الالتزام بالدوام الرسمي للكادر الطبي والإداري مؤكداً أن الانضباط الوظيفي في المؤسسات الصحية لا يُعد إجراءً إدارياً فحسب بل يمثل عاملاً حاسماً في سلامة المرضى واستمرارية تقديم الرعاية الصحية في الوقت المناسب.وأشار المحافظ إلى أن أي خلل في الالتزام الوظيفي ينعكس بشكل مباشر على جودة الخدمة الطبية ويؤثر على مسار التشخيص والعلاج خصوصاً في الحالات الطارئة موجهاً إدارة الموارد البشرية باتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة بحق المتأخرين والمتغيبين عن أداء واجباتهم الوظيفية، وفقاً للقوانين واللوائح النافذة.وأكد محافظ تعز أهمية تفعيل الرقابة الإدارية والمهنية بشكل مستمر داخل الهيئة ومتابعة مستوى الأداء في مختلف الأقسام الطبية والفنية مشدداً على ضرورة العمل بروح الفريق الواحد بين الكادر الطبي والإداري بما يسهم في تحسين جودة الرعاية الصحية وتعزيز ثقة المواطنين بالمؤسسات الطبية الحكومية وضمان تقديم خدمات علاجية آمنة تلبي احتياجات المرضى .