عدن / 14 أكتوبر/ خاص :

أوضح مدير مستشفى الصداقة بالعاصمة عدن د. محمد منصور حيدرة في تصريح لـ14اكتوبر أنه منذ تكليفه من قبل مدير مكتب الصحة والسكان بعدن قام بتحمل مهام إدارة مستشفى الصداقة التعليمي كمدير للمستشفى كونها مهمة إنسانية وواجبا وطنيا .

وأضاف د. حيدرة: بعد تعييني لإدارة هذا المستشفى واجهت معوقات، لكن أصررت على أن يكون العمل مستمراً بالرغم من ضعف وشحة الميزانية التشغيلية ونقص الكادر الطبي نتيجة انتهاء الخدمة، ما لدينا من قوى وظيفة هي 250 عاملا وعاملة، وفوجئنا بمديونية على المستشفى من قبل الإدارات السابقة، علما أن الخدمات الطبية والعلاجية التي يقدمها المستشفى إنسانية وليست ربحية .

وأشار د . حيدرة الى الوضع المالي والموازنة التشغيلية والتي وصفها انها لا تكفي لتغطية النفقات التشغيلية وشراء المحاليل .. وأضاف الدكتور حيدرة : لكننا تجاوزنا كل الصعاب بعد إعادة التأهيل وشهد المستشفى مؤخرا افتتاح العديد من الأقسام وإعادة تشغيل القسم الباطني رجالا ونساء مع وحدة الإنعاش وقسم الأوكسجين .

يذكر ان مستشفى الصداقة التعليمي العام للأمومة والطفولة بالعاصمة عدن اكبر صرح طبي ومشروع طبي استراتيجي اصبح مثارا للجدل في أهمية هذا المعلم الذي يعد من أكبر المعالم الطبية ليس على مستوى الجنوب وإنما على مستوى الجزيرة والخليج والوطن العربي لما يقدمه من خدمات إنسانية نوعية وهو معلم لا يعرف النوم على مدى الـ24 ساعة في تقديم خدماته الطبية ليس للعاصمة عدن فقط وإنما لجميع المحافظات المحررة.