لقاءات / مواهب با معبد نظمت المؤسسة العربية لمساندة قضايا المرأة والحدث دورة تدريبية في مجالات تطوير الموارد المالية والتخطيط الاستراتيجي والقيادة والإدارة وتنمية الموارد والمصادر والتواصل والعلاقات الخارجية ورفع القدرات في تقنية المعلومات ، شاركت فيها (27) متدربة شابة من مختلف منظمات المجتمع المدني بمحافظة عدن ونفذتها المؤسسة العربية على مدى 6 دورات بدعم من مبادرة الشراكة الأمريكية الشرق أوسطية - ميبي - بالتعاون مع المؤسسة العربية لمساندة قضايا المرأة والحدث وذلك من اجل خلق صف ثان من القيادات النسائية الشابة .وقد تحدث لـ( 14 أكتوبر) عدد من المتدربات من مختلف الجمعيات والمنظمات .. فإلى حصيلة أحاديثهن. [c1] الأسلوب المتميز في التدريب [/c]بداية التقينا بالأخت / إخلاص محمد ناصر عبدالله من جمعية المرأة العدنية حيث تحدثت إلينا قائلة : اولاً أتقدم بجزيل الشكر والتقدير للمؤسسة العربية لمساندة قضايا المرأة والحدث على الجهود التي تبذلها من اجل إقامة مثل هذه الدورات لخلق صف ثانٍ من القيادات الشابة النسائية ايماناً منها بأن القيادة سلسلة متتالية من الأجيال وأتمنى لهم التوفيق والنجاح الدائم في خلق صف ثانٍ من القيادة وأقول لهم مزيداً من العطاءات. وبصراحة الدورة الخاصة بالقيادة والإدارة وكل الدورات التي أخذناها كانت في غاية الأهمية ورغم أني قد تحصلت على فرصة الانخراط في دورات سابقة إلا أن هذه الدورة كانت على غير سابقاتها متميزة بكل محتواها وبالأسلوب المتميز في التدريب حيث كان منوعاً ما بين استخدام ايحاءات نفسية لإظهار المعلومات ، وكذا الاعتماد على الذات في إيجاد كل شخص مادة خاصة به ويعد هذا أدبيات نابعة من ذات المتدرب وفي الختام أتقدم بالشكر والتقدير إلى كل المدربات القديرات اللاتي قدمن لنا الكثير من المعلومات والمصطلحات ولا أنسى كل من كان له الفضل في إعطائنا أي معلومة تعود علينا بالنفع والفائدة سواء أكان على الصعيد العملي الوظيفي أم على الصعيد العلمي والاجتماعي. [c1] بناء مستقبل أفضل [/c]وتحدثت الأخت / سناء محمد حميد متدربة من جمعية تنمية المرأة والطفل قائلة : أتقدم في البداية بالشكر الجزيل إلى رئيسة المؤسسة العربية لمساندة قضايا المرأة والحدث لإقامتها مثل هذه الدورات المفيدة للمرأة بشكل خاص وللمجتمع بشكل عام والتي تعمل على تحفيز وتشجيع المرأة لكي تصمد وتقاوم الصعاب من اجل بناء مستقبل أفضل للأجيال القادمة ومن ناحية التدريب فقد كان في مختلف فنون القيادة والإدارة وأيضا في تطوير الموارد المالية وكيف نعمل على التخطيط الاستراتيجي. وأضافت : هذه الدورات مهمة للمرأة لأنها محتاجة إلى أن تتقن فن القيادة ليس القيادة في المجال السياسي فقط وإنما قد تكون القيادة في المنزل لكي تستطيع أن تحافظ على شخصيتها وكرامتها أمام أفراد أسرتها أو زوجها. واستطردت قائلة : إن القيادة مهمة جداً في العمل لكي نستطيع أن نحقق كل أهدافنا واتمنى أن نكون في المستقبل قياديات ناجحات في بلادنا اليمن وآمل أن تقام هذه الدورات للشباب لكي يفهموا معنى القيادة الصحيحة من اجل القضاء على الفساد. وفي الأخير أتقدم بالشكر لمديرة مركز الأسر المنتجة بجمعية تنمية المرأة والطفل على إتاحتها لي هذه الفرصة. [c1]فرصة لا تقدر بثمن [/c]وقالت المتدربة مرام اليافعي منتدبة معيدة في كلية العلوم الإدارية قسم إدارة صحية : طالما سمعت عن الدكتورة رضية شمشير وعن تاريخها المشرف ولكن لم أتخيل ابداً أن أتدرب على يديها في هذه الدورات التي تقام في المؤسسة العربية لمساندة قضايا المرأة والحدث فهذه فرصة لا تقدر بثمن وإن قدرت فتقدر بالغالي .. لقد تعلمت الكثير في علم الإدارة والقيادة كوني خريجة من كلية العلوم الإدارية قسم الإدارة الصحية ولكني تحصلت على المزيد من المعلومات من الأستاذة رضية التي رأيت فيها معنى القيادة والإدارة ولمست في شخصيتها صفات القائدة كما أنني قد استفدت من هذه الدورة ما لم احصل عليه في دراستي الجامعية فشكراً للأستاذة رضية على ما قدمته لنا في فن القيادة والإدارة حيث أدركنا بأسلوبها البسيط والرائع مفهوم ومعنى الإدارة والقيادة وأتمنى من المؤسسة العربية لمساندة قضايا المرأة والحدث أن تقيم لنا مثل هذه الدورات والاستفادة منها في المستقبل لكي نصبح قياديات. [c1] الاستفادة منها في الحياة [/c]من جانبها قالت المتدربة / أشواق عبدالله عثمان عوض من مركز الأسر المنتجة جمعية تنمية المرأة والطفل: أتمنى المزيد من هذه الدورات للاستفادة منها في الحياة لأنها تمهد لنا الطريق لكي يكون لنا شأن كبير في المجتمع المدني وآمل أن أكون إحدى هذه القيادات وأن امثل نصف المجتمع كما أتمنى من خلال تدريبي في هذه الدورات أن اخرج بفائدة كبيرة وأن أتطور وارتقي إلى الأعلى وأكون قيادية ممتازة في المستقبل. وفي هذه الدورة تعلمت أشياء كثيرة وتعرفت على التخطيط الاستراتيجي لحياتي للمدى البعيد وكيف نرسم خططاً وبرامج وأنشطة فعالة مختلفة في رفع مستوى تأهيلي والتدرب على : كيف تكون قيادياً وكيفية اتخاذ القرارات ومواجهة المشاكل وأتمنى من المؤسسة العربية أن تزودنا بالخبرات والمعلومات في إعطائنا دورات باللغات.[c1] اكتسبنا الكثير من المعرفة[/c]أما الأخت المتدربة رنا عبدالسلام عبده غانم من مركز حقوق الإنسان والديمقراطية للنساء فقالت : أن المؤسسة العربية لمساندة قضايا المرأة والحدث تعمل جاهدة على خلق صف ثانٍ من القيادات النسائية الشابة لمنظمات المجتمع المدني من خلال إقامة الدورات التي شكلت لدينا الكثير من المعرفة وأمدتنا بروح التنافس الشريف بيننا كمتدربات وبهدف رفع من مستوانا القيادي في خدمة منظمات المجتمع المدني وكذلك المجتمع الذي نعيش فيه رغم أن كل متدربة تمثل منظمة أو مركزاً أو جمعية إلا أن لدينا قاسماً مشتركاً هو خلق صف ثانٍ من القيادات الشابة ورفع المعاناة عن كل النساء والأطفال وواجبنا هو أن نعمل على حماية حقوقهم والدفاع عنهم أمام الجهات المختصة وأتمنى من الله أن نخرج بحصيلة تفيدنا ونفيد مجتمعنا. [c1]أهمية الدورات [/c]كما قالت المتدربة خلود علي علوي وهي من جمعية المرأة للتنمية المستديمة أن هذه الدورة تناولت العديد من المواضيع التدريبية والتأهيلية لمختلف المنظمات والجمعيات وتعمل على ربطنا في منظمات المجتمع المدني وقد تم تزويد المتدربات بالمعلومات اللازمة والتدريب العملي على كيف يصبحن قياديات ناجحات في المستقبل وفي هذه الدورة تلقينا الكثير من المعلومات الجديدة حول الموارد ومعنى كلمة الموارد وكيفية تطوير المال وأشكال الملكية والمشاريع ومعايير المشاريع الصغيرة وايضاً أشكال الملكية ومفهوم المحاسبة وأهداف المحاسبة وسوف نطبق ما أخذناه في هذه الدورة القيمة.