سيئون/ سبأ : ناقشت لجنة الرقابة على قانونية وسلامة إجراءات التوظيف بمديريات الوادي والصحراء بمحافظة حضرموت في اجتماعها الذي عقد أمس برئاسة وكيل المحافظة لشئون الوادي والصحراء عمير مبارك عمير نتائج المقابلات التي تمت من قبل المعنيين بمكتب الخدمة والتأمينات مع المرشحين للخانات الوظيفية الجديدة بكافة مديريات الوادي والصحراء البالغ عددها 765 خانة وظيفية جديدة.واستعرض الاجتماع حجم أعداد الطلبات المقدمة من قبل مكاتب الوزارات والوحدات الإدارية بالمديريات بموجب التخصصات المهنية المدرجة في أعداد المرشحين لهذه الخانات الوظيفية. وتم في الاجتماع رفع نتائج التظلمات في مواقع الإعلان عن أسماء المرشحين بديوان وكيل المحافظة لشئون الوادي والصحراء لاطلاع المعنيين على تلك النتائج. وفي الاجتماع استمعت اللجنة من نائب مدير عام مكتب الخدمة المدنية بالوادي إلى أن إجمالي التظلمات التي تم تسلمها بلغ عددها 121 تظلما تم قبول 11 تظلماً منها فيما تم إدخال معلومات لـ 21 متقدماً من المستحقين للتوظيف بموجب آلية العمل المحددة بهذا الخصوص من قبل الوزارة بدلاً عن الحالات التي تم إدخال معلوماتها بشكل خاطئ. ودعت اللجنة المعنيين بمكتب الخدمة المدنية والتأمينات إلى وضع تصور لتوزيع المرشحين على المكاتب والإدارات والوحدات الإدارية بالمديريات بحسب الطلبات المقدمة من قبل تلك الجهات على أن يقدم ذلك في اجتماع اللجنة القادم.وفي الاجتماع أكد الوكيل عمير أهمية الالتزام بالمعايير والأسس المحددة من قبل وزارة الخدمة المدنية والتأمينات بشأن استكمال إجراءات عملية التوظيف وفقا والوثائق المقيدة بمركز المعلومات في مكتب الخدمة المدنية والتأمينات.. مشيراً إلى أهمية العمل على مضاعفة الجهود من اجل استكمال بقية الإجراءات الخاصة بهذه المهمة وتوزيع المرشحين بحسب احتياجات كل مرفق من التخصصات المهنية.
