ابوظبي / متابعات :شاركت 2500 امرأة إماراتية عاملة في الاستبيان الالكتروني لدراسة احتياجات المرأة العاملة في القطاع الحكومي الاتحادي . ووصفت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية هذا العدد، بأنه دليل على اهتمام النساء وتفاعلهن مع الدراسة، معتبرة أن ذلك مبشر ويعطي انطباعاً بالحصول على مقترحات وآراء مهمة ، للخروج بالعديد من التوصيات اللازمة لتعزيز دور المرأة في سوق العمل والمشاركة في التنمية المستدامة للدولة. وأشارت إلى استمرار عملية الاستطلاع الالكتروني لمدة ثلاثة أسابيع، حتى الثامن من مارس المقبل، لتبدأ بعدها عمليات تحليل النتائج، لافتة إلى أن العدد الأولي لم يتم تصنيفه والوقوف على مشاركة نساء من القطاع الخاص أو القطاع الحكومي المحلي . وكانت الهيئة أطلقت يوم الأحد الماضي مسحاً الكترونياً للدراسة، وبدأ التصويت يوم الاثنين ، وقالت «بعد انتهاء عملية الاستطلاع سيتم تصنيف المشاركات في الاستطلاع ومناقشة النتائج في شهر إبريل المقبل في ورش عمل خاصة مع المديرين العامين ومديري الموارد البشرية، قبل رفع التوصيات إلى مجلس الوزراء، في مايو المقبل» . ويغطي المسح الالكتروني، 5 محاور رئيسية من خلال العديد من الاستفسارات والأسئلة حول الأبعاد المهنية والاجتماعية والاقتصادية والصحية والبيئية وغيرها من الموضوعات المرتبطة بعمل المرأة، للوقوف على أهم القضايا الملحة ذات الصلة بعمل المرأة في الوظيفة العامة، والأولويات المرتبطة بدعمها في مواقع العمل المختلفة.
