صنعاء /لؤي عباس غالب:افتتح الدكتور قايد محمد عقلان نائب عميد المعهد لشؤون البرامج والتدريب صباح يوم أمس السبت بمعهد العلوم الإدارية بالعاصمة صنعاء برنامجين تدريبيين يستهدفان 100 من القيادات الإدارية في المؤسسات والمصالح الحكومية ..الأول خاص بتقييم الأداء وهو برنامج يهدف إلى شرح الخطوات الواجب اتباعها عند تقييم أداء المرؤوسين وإجراء المقابلات معهم . بحيث يخرج الملتحقون بهذه الدورة وقد اكتسبوا المهارات الأساسية لجعلهم قادرين على تحديد مداخل تقييم الأداء وكيفية تحسين مستوى أداء العاملين ووصف خطوات إجراء مقابلات تقييم الأداء... و الموضوعات التي سيتم عرضها في هذا البرنامج هي مفهوم وأهداف وأهمية تقييم الأداء وكيفية تحسين مستوى أداء العاملين وطرق وأساليب التقييم ودليل مقابلات تقييم الأداء ووضع النظام المتكامل لتقييم الأداء .ويحتوي كان البرنامج الثاني على عرض لبرنامج الطباعة ومعالجة النصوص باستخدام الحاسوب .وأوضح عقلان أن المعهد بفروعه يعقد دورات متزامنة حيث انه الآن وفي فرع المعهد بتعز تعقد دورة مماثلة خاصة بتقييم الأداء تستمر أربعة أيام تستهدف فئة مديري الإدارات و رؤساء الأقسام تهدف شرح الخطوات الواجب إتباعها عند تقييم أداء المرؤوسين وإجراء المقابلات معهم .