عدن/ 14 أكتوبر :تمت أمس في كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية - جامعة عدن - مناقشة رسالة الماجستير للباحث قاسم ناجي عبدالله شحرة حول المناخ التنظيمي وأثره على الأداء الوظيفي عن دراسة ميدانية لصندوق الرعاية الاجتماعية. وتضمنت الرسالة أهمية الدراسة وأهدافها والمسائل المرتبطة بالأهمية العلمية والتنظيمية وفي جانب تحسين الأداء للعاملين وكذا الجوانب التحفيزية لهم في تحقيق النتائج المهمة لتحسين المناخ التنظيمي وأثره.
الباحث يشرح رسالته
وأشارت الدراسة إلى أهمية البحث العلمي ومنهجية الأسلوب في تشخيص المشكلات وتحديد العوامل المساعدة في الوصول إلى النتائج الإيجابية. وهدفت الدراسة إلى تعزيز وتفعيل دور صندوق الرعاية الاجتماعية في الإسهام بجوانب التنمية وفق الأهداف المأمولة. وبعد مناقشة الرسالة أجازت اللجنة الرسالة المقدمة من الباحث بدرجة امتياز.وقد أشرف على مناقشة الرسالة لجنة متخصصة تكونت من أستاذ دكتور سعيد عوض سعيد الرطيل رئيساً والدكتور مشارك صالح عودة سعيد عضواً والدكتور محمد عبدالرشيد عضواً ، بحضور عدد من طلاب كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية.
