صلالة / العمانية :اختتمت في صلالة أمس الندوة الإقليمية حول ( إدارة الموارد البشرية ومتطلبات الارتقاء بمؤسسات التعليم العالي بدول مجلس التعاون الخليجي) التي استمرت ثلاثة أيام.وقد توصلت الندوة الى عدد من التوصيات من بينها ضرورة العمل على تدريب وتأهيل القيادات الفاعلة لتيسير وإدارة المؤسسات وذلك بوضع برنامج للتدريب الاداري والقيادي للكوادر البشرية داخل مؤسسات التعليم العالي لمراقبة الأداء وتطوير الاتصال والخبرات الإدارية والمالية وتحسين طرق صناعة القرار وتبنى استراتيجيات وتكنولوجيات التطوير التنظيمي الفعال لتحسين أداء المؤسسات بالإضافة الى تطوير الخطط والبرامج الدراسية واعتماد مناهج جديدة تتفق واحتياجات سوق العمل وخطط التنمية وأهمية استحداث منظومة مالية مستقرة لتمويل البحث العلمي من خلال الاستفادة من تجارب الجامعات العالمية في إيجاد مصادر بديلة ومتنوعة لتمويل التعليم العالي والبحث العلمي.كما تضمنت التوصيات التأكيد على دور المرأة الخليجية في المشاركة والتفاعل مع مختلف القضايا المجتمعية وأهمية دورها في النهوض بمؤسسات التعليم العالي وأهمية وجود منظومة للتقييم تستند الى المعايير العالمية من خلال انشاء مراكز الجودة داخل مؤسسات التعليم العالي لحثها على المنافسة الدولية وتحقيق معايير الجودة الشاملة في الأداء والبحث العلمي وكافة المناشط الأخرى.وشاركت في أعمال الندوة 23 مؤسسة علمية وحكومية من داخل السلطنة وست مؤسسات علمية من خارجها من دول مختلفة من الأردن ومصر وسوريا والبحرين والعراق والهند حيث قدمت من خلالها 43 ورقة بحثية شارك في أعدادها 46 باحثا.
اختتام ندوة إدارة الموارد البشرية بمؤسسات التعليم العالي لدول مجلس التعاون الخليجي في سلطنة عُمان
أخبار متعلقة