صنعاء/ 14 أكتوبر : إختتمت إدارة البرامج التعليمية بمؤسسة طيبة الخيرية المرحلة الأولى من برنامج تأهيل خريجي الجامعات لسوق العمل بتمويل من مؤسسة العون للتنمية لعدد (39) خريجا من الجامعات اليمنية والساكنين في مراكز طيبة للطالب الجامعي والمجتمع في كل من أمانة العاصمة و حضرموت والحديدة واب وذمار والمحويت وسيئون والتي تم فيها توزيع المقاعد في البرنامج على خريجي مراكز طيبة للطالب الجامعي والمجتمع حسب عدد الخريجين في كل مركز .البرنامج الذي بدأ في 17 يوليو 2010م واستمر لمدة شهر ونصف تلقى فيه الخريجون المشاركون دبلوماً في المهارات الشخصية إضافة الى حيازة الرخصة الدولية لقيادة الحاسوب وثلاث دورات مكثفة في اللغة الإنجليزية ودورات الحاسوب واللغة و دورات المهارات الشخصية (صناعة الذات) تدرب فيها تدرب المشاركون على مفهوم الذات .مستويات تصنيف الذات وخصائصها.دور البيئة في تشكيل الشخصية .
كما تدربوا المشاركون مهارات الإتصال الفعال وتلقوا معلومات حول تعريف الاتصال،عملية الاتصال،عناصر الاتصال وأهداف الاتصال ومعوقات الاتصال الفعال وكيفية التغلب على معوقات الاتصال وكذا الاتصالات التنظيمية واهميتها إضافة الى أهداف وسياسات الاتصال التنظيمي وأنواع الاتصالات التنظيمية ومعةقاتها وكيفية التغلب عليها وفاعلية الاتصال والوصايا العشر للاتصال الجيد لتحسين كفاءة الاتصال بين موظفي المشروع.دورة دراسة الجدوى للمشاريع الخاصة تعرف فيها الخريجون على مفهوم دراسة الجدوى .والجوانب التسويقية .والتنبؤ بالانتاج والمبيعات .واستخدام اسلوب القيمة المتوقعة والتوزيع الاجمالي في تقدير الطلب للمشروعات الجديدة.استخدام تحليلات التعادل في تسعير المنتجات للمشروع .الجدوى الفنية للمشروع.خطة التمويل المقترحة للمشروع.العسر الاقتصادي والانتاجي للمشروع.التدفقات النقدية للمشروع .الجدوى المالية للمشروع .الميزانيات الافتتاحية للمشروع .الدراسات الاقتصادية للمشروع .
الى جانب ذلك تم تدريب المشاركين على تسويق النفس من خلال التعرف على مفهوم السيرة الذاتية و الغاية من كتابتها والتعرف على احتياجات المؤسسات الباحثة عن العاملين من السيرة الذاتية مكونات كل قسم من أقسام السيرة الذاتية و الغاية منها وشروط كتابتها .وكيفية حل المشكلات واتخاذ القرارات وانواع المشاكل واستغلال المشاكل وتحويلها الى فرص .الاساليب المتبعة للتعامل مع المشكلات.اخطاء في تحديد المشكلات ،ادوات مهمة في حل المشكلات . واخيراً تعرف المتدربون على فن تشكيل وقيادة فريق العمل السمات التي ينبغي ان يتحلى بها القائد،عملية بناء الفريق .عوامل نجاح الفريق .أسباب ،فشل الفريق، مراحل بناء الفريق ،انماط الشخصيات في فريق العمل . آلية تقويم فريق العمل .بعدها تقدم الخريجون المشاركون لإمتحان الرخصة الدولية لقيادة الحاسوب في المعهد العام للإتصالات مانح الرخصة في اليمن بعد تلقيهم لمفردات الرخصة خلال ايام البرنامج .إضافة إلى الثلاث الدورات الخاصة باللغة الإنجليزية.