[c1] نسعى للتوسع ومد التغطية التأمينية لتشمل كافة العاملين في المحافظة [/c]لقاء / أحمد كنفانييعد التأمين نوع من انواع التكافل والتضامن الاجتماعي في حايتنا وهو وسيلة من وسائل الامن والاستقرار النفسي لدى الافراد المؤمن عليهم يضفي نوعا من الحماية ويساعد على التخفيف من حدة الفقر وتعتبر وسيلة ادخارية تساعد المؤمن عليه بعد بلوغه سن التقاعد .. الشيخوخة .. او العجز او الوفاة وفي حالة الوفاة تستفيد من التأمين اسرة المؤمن عليه.وفي إطار اهتمام الدولة بتوسيع مظلة الخدمات التأمينية لتشمل كافة العاملين جاء انشاء المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وفروعها من مختلف محافظات الجمهورية.(14 أكتوبر) في الحديدة قامت بزيارة خاطفة الى فرع المؤسسة المتواجد في الحي التجاري والتقت الأخ محمد سردود عايش مدير الفرع وطرحت ما في جعبتها من تساؤلات وعن الخدمات المقدمة والانجازات التي حققها الفرع خلال العام الجاري 2007م : [c1] المهام والانشطة* ما المهام والخدمات التي يقدمها الفرع في المحافظة؟ [/c] يقوم فرع مؤسسة التأمينات الاجتماعية في محافظة الحديدة باجراء التغطية التأمينية الشاملة لكافة العاملين في المنشآت والمؤسسات والشركات واصحاب الاعمال التجارية واصحاب المهن الحرة وتوفير الحماية والضمان الاجتماعي واعطاء الفرد العامل او المنتج الامان والطمأنينة وعدم التوجس او الخوف من المستقبل وما تخبا له الاقدار والذي بدوره يعطيه الراحة النفسية لبذل المزيد من العطاء والعمل.[c1] الجهات التأمينية* ما هي الجهات المسؤولة عن التأمينات الاجتماعية في بلادنا؟[/c]ان مسؤولية التأمينات الاجتماعية في بلادنا تتوزع على عدد من الصناديق التأمينية، تقوم كل على حدة بتقديم الحماية التأمينية لكافة الموظفين والعاملين ومنها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية والتي تقوم بالتأمين على جميع العاملين في القطاع الخاص، واصحاب المهن الحرة، والهيئة العامة للتأمينات والمعاشات (التقاعد) وتقوم بالتأمين على كافة الموظفين بالجهاز الاداري للدولة والقطاعين العام والمختلف، وصندوق الرعاية الاجتماعية الذي يقوم بتقديم الرعاية الاجتماعية للمواطنين الفقراء والايتام والنساء الارامل ممن لايتمتعون باي حماية اجتماعية اضافة الى وجود عدد من الصناديق الاخرى.[c1] النظم الاجتماعية*هل يمكن تسليط الضوء على نظم التأمينات الاجتماعية وعلى ماذا تعتمد؟ [/c]-تتعامل نظم التأمينات الاجتماعية مع ستة اخطار تتعرض لها كافة المجتمعات اياً كانت ايديولوجيتها او درجة تقدمها الاقتصادي وتتمثل هذه الاخطار في الشيخوخة والعجز والتعطل والمرض والاصابة والوفاة وقد اصطلح على التعامل مع اخطار الشيخوخة والعجز والوفاة في تأمين واحد يعتبر اهم انواع التأمينات من حيث الشمول، فكل منا ستنتهي حياته العملية حتما اما بالشيخوخة اوالعجز او الوفاة ويفقد بالتالي الدخل الذي يعول عليه في معيشته هو ومن يعولهم مما يستلزم تعويضه في صورة ما يسمى بالمعاش في ظل هذا النظام يتمثل الهدف من التأمين في المحافظة وعلى مستوى المعيشة عند تحقق احد الاخطار المذكورة وذلك من خلال التعويض الكلي للاجر الذي كان يتقاضاه المؤمن عليه وبمعنى آخر فاننا وفقا للنظام المشار اليه ندعو للمؤمن عليه بطول البقاء، فاذا ما بلغ السن المعاشي الذي يفقد فيه قدرته على اداء العمل او الذي يجب ان يستريح بعده من عناء رحلة عمل طويلة ظهرت وظيفة التأمين في المحافظة على مستوى معيشة المؤمن عليه بتعويض اجره الذي كان يحصل عليه بذات الصورة الدورية التي كان يحصل عليها وهي صورة المعاش.ولنا ان نلاحظ ان الاخطار التي تهتم بها نظم التأمينات الاجتماعية من اهم الاخطار التي نتعرض لها كبشر وبالتالي فانها تمثل الاخطار الرئيسية التي تتعامل معها تأمينات الاشخاص ومن ناحية اخرى فان الدول تهتم بشمول التأمينات الاجتماعية لكافة رعاياها ومواطنيها ولايقتصر ذلك على من يكون مقيما داخل حدودها بل تحرص على شمولها لجميع لرعاياها من خلال اتفاقيات دولية متعددة.[c1] الامان والرفاهية في المستقبل* ما هو الهدف من التأمينات الاجتماعية؟ [/c]تحقيق غايات واهداف سبل العيش الكريم للفرد واسرته في حالة مرضه او عجزه او شيخوخته وارساء اسس متينة من العلاقات الاجتماعية والانسانية وتحقيق طموحات وتطلعات الانسان من الامان والرفاهية (الضمان الاجتماعي المعيشي) وتعتبر التأمينات من اهم الوظائف والادوات الاقتصادية المساعدة في الادخار والاستثمار حيث ان ما يتم استقطاعه من اشتراكات شهرية من العمال واصحاب العمل هي ادخارات تقوم المؤسسة وغيرها باستثمارها لتحقيق اهداف تنموية اقتصادية واجتماعية ومن مردودها الايجابي تخفيض نسبة البطالة وتشغيل القوى العاملة والمساعدة على التخفيف من الاعباء والالتزامات الملقاة على عاتق الدولة ودفع عجلة التنمية.[c1] المزايا والفوائد* ما مزايا التأمينات وحقوق المؤمن عليه؟ [/c]-يشمل نظام التأمينات الاجتماعية تحقيق الحماية للمؤمن واسرته في حالة اصابة العمل بتقديم الرعاية الطبية بتوفير العلاج ومصاريف الانتقال واجر ايام المرض ومنح المعاش او التعويض وفقا لنسبة العجز الناتج عن الاصابة وفي حالة الوفاة حيث يتم دفع نفقات جنازة تقرر براتب شهر كامل وفقا لآخر راتب تم الاشتراك بموجبه وفي بعض القوانين براتب شهرين وتقديم المعاش لاسرة المؤمن عليه المتوفى اذا كانت لديه (25) سنة اشتراك فأكثر حيث يتم توزيع المعاش على المستحقين بالتساوي وبعد الاشتراكات في التأمين لمدة 15 سنة ويستحق تعويض الدفعة الواحدة اذا بلغ المؤمن عليه من التقاعد ولم توفر مدة الاشتاركات المطلوبة لاستحقاق المعاش، كما يحق للمؤمن عليه ان يطلب الحصول على المعاش قبل بلوغ الـ (60) عاما في عدد من الاحالات المختلفة ويحق كذلك للمؤمن عليه العاجز كليا معاشا تقاعديا لايقل عن نسبة 50% من متوسط الاجر الاخير وتوافر شروط معينة لاستيفاء ذلك.[c1] الأنشطة والانجازات* ما الانشطة والانجازات التي حققها فرع المؤسسة خلال العام الجاري 2007م؟ [/c]من ضمن الانشطة المحققة خلال النصف الاول من العام الجاري 2007م بلغ اجمالي الايرادات 286 مليونا و872 الفا و565 ريالا بزيادة عن نفس الفترة من العام الماضي بلغت 66 مليونا و924 الفا و24 ريالا وبمعدل نمو 30% وبلغ اجمالي الايرادات التأمينية المربوطة 244 مليونا و592 الفا و132 ريالا وبمعدل نمو 41% وسجل اجمالي المستفيدين من الخدمات التأمينية 721 حالة منها 626 حالة معاش و86 حالة تعويض وبمعدل نمو 9% وبلغت النفقات التأمينية 70 مليونا و526 الفا و747 ريالا بزيادة 14 مليونا و95 الفا و993 ريالا وبمعدل نمو 25% ووصل عدد حالات البحوث الميدانية والتتبع السنوي المنفذ لنفس الفترة من العام الجاري 75 حالة بنسبة زيادة 92% وبلغت القروض الممنوحة للمتقاعدين 18 قرضا وبنمو بلغ 6%.[c1] اشادة * ما الذي تودون الحديث به في ختام هذا للقاء ؟ [/c]-توجيه الشكر لكم وللعاملين في مؤسسة وصحيفة 14 أكتوبر وعلى رأسهم الصحفي المخضرم أ/أحمد الحبيشي رئيس مجلس الادارة رئيس التحرير على الجهود التي يبذلونها وما حققوه من نجاح وتطور بدأ اليوم واضحا على الصحيفة .. شكلا ومضمنونا .. وعلى دعم وتعاون قيادتي المؤسسة والمحافظة في تذليل الصعوبات التي يواجهها الفرع والذي دائما ما يكون له الاثر الطيب في تحقيق الخطط والبرامج بما يضمن تحقيق المصلحة العامة.