المكلا/ سبأ: تواصلت أمس بالمكلا عملية صرف فوارق إستحقاقات المرحلة الاولى من استراتيجية الأجور والمرتبات للعمالة الفائضة في محافظة حضرموت المشمولة بقانون صندوق الخدمة المدنية والمحالة إلى الصندوق وعددها 1001 من الموظفين بمبلغ 105ملايين و240 ألف ريال . واستمع الأخ طه عبدالله هاجر محافظ محافظة حضرموت من الأخ عبدالملك جميل مدير عام الشؤون الفنية بصندوق الخدمة المدنية إلى شرح حول الإجراءات والمعالجات التي اتخذت بصدد معالجة أوضاع الموظفين الفائضين وتصنيفهم حسب الشروط القانونية للمعالجة وتحديد المستحقات المالية المترتبة عليها. وأشار جميل إلى أن صندوق الخدمة المدنية يقوم حالياً باستيعاب الموظفين الفائضين وترتيب أوضاعهم وتنظيم صرف رواتبهم ومستحقاتهم بموجب القانون رقم (1) لسنة 2004م بشأن إنشاء صندوق الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية واتخاذ المعالجات اللازمة لتشجعيهم على ترك الوظيفة العامة والإستفادة من قدراتهم في مجالات الأعمال الحرة وفقاً والإحالة إلى التقاعد المبكر أو دفع التعويض المالي.وقال أن التكلفة التقديرية لمعالجة أوضاع العمالة الفائضة في محافظة حضرموت بلغت نحو 437 مليوناً و490 ألفاً و118 ريالاً . مشيراً في هذا الإتجاه إلى أن الصندوق يقوم بإخطار الموظفين الفائضين بالمعالجات المعتمدة لهم بحسب إستمارات الإخطار المحددة لهذا الغرض وتمكينهم من الإطلاع على كافة البيانات والمستحقات المحددة واختيار المعالجة المناسبة لهم.