مقبل محمد سعيد بن نعمي القميشياتناول في موضوعي هذا الذي قد لا يكون له وجود ـ مع الأسف ـ في بعض ان لم يكن في أكثر مدارسنا على مستوى الجمهورية.فالمدرسة ان لم تقم بدورها في تربية التلميذ والطالب على الأسس الصحيحة تعتبر مشكلة/ معضلة خاصة وان اعتمدت اعتماداً كلياً في هذه المهمة على الأسرة فقط.. فهذه أيضاً مشكلة وأية مشكلة!!فتوبيخ التلميذ على عدم كتابة واجبه (أمام زملائه) مشكلة وعن تأخيره في اداء واجباته أو تأخره في الحضور باسقاط درجات (نقاط) من درجاته لا تختلف عن التوبيخ فهي أيضاً مشكلة وضياع تام لإيجاد الحلول المناسبة بهدف التربية وتقويم سلوك التلميذ أو الطالب بطرق أفضل.والأهم.. عندما يحضر ولي أمر طالب أوتلميذ إلى المدرسة للسؤال عن ابنه من حيث مستواه او اخلاقه او مشاركته او عدم مشاركته في الأنشطة المدرسية فينهال الهجوم على الطالب بذكر أبسط سلبياته ما يؤدي بولي أمر الطالب إلى رد منفعل نتيجة لعدم الفهم بضرب ابنه ومباشرة أمام مدرسيه وزملائه الطلاب.. وهنا تكمن أم المشاكل ما يصل بالطالب في نهاية الأمر ان يفكر بالهروب (التسرب) من المدرسة وربما المدرسة والبيت كلياً.وكولي أمر لأبناء وبنات في مرحلتي التعليم العام (اساسي وثانوي) لن أبريء أولادي من سلبيات عدة إلا انني أرى ان التربية يجب ان تكون مشتركة بين الاسرة والمدرسة وان على كل مدرس ومدرسة ان يجعل من نفسه أباً للجميع مثلما المدرسة أماً للجميع.وبالتالي سيسهل عليه مسألة فهم وتفهم حالات هؤلاء الطلاب والتلاميذ.. فهؤلاء اليوم لا شك ان لهم في الغد شأناً فهم غداً المهندس المدرس، الطبيب.. فان وجدوا من مدرسيهم الصبر والتفهم اليوم سيظهر فيهم غداً نتائجه والعكس صحيح.فكل مشكلة ولها حل.. صحيح لكن من الحلول ما يؤثر سلبياً ومنها ما يؤثر إيجاباً وذلك ما يجب وضعه نصب أعيننا كمدرسين ومربين قبل ذلك.ومن خلال متابعاتي كولي أمر في بعض مدارس محافظة عدن اليوم أجدها فرصة للإدلاء بكلمة حق علي واجب قولها بحق (مدرسة الاهدل للتعليم الاساسي) في مديرية الشيخ عثمان فبصدق وأمانة ان هذه المدرسة بهيئة التدريس يتحلون بسلوك وأخلاق تربوية فبمجرد دخول ولي أمر الطالب يجدهم ـ جميعاً ـ يبدون كامل تعاونهم ـ مثلما حدث معي ـ يهدون من أي انفعال يبدو على ولي الأمر.. ما جعل من هذا الأمر في نظري ان أرى في هذه المدرسة صفة (المدرسة النموذجية) في محافظة عدن، خاصة وان ما استمعن إليه من نصح بهدف تقويم سلوك ومستوى أبنائي قد حقق الهدف المرجو بعمل ما نصحت به من قبلهم (إدارة ومدرسين ومدرسات) من ناحية ومتابعة المدرسة من ناحية أخرى. لهذا وجب علي شكرهم جزيل الشكر على ما عملوه ومازالوا يعملونه لأبنائي وجميع التلاميد والطلاب في هذه المدرسة.
