​لحج/14أكتوبر/عادل محمد قايد:دعا مدير عام الهيئة العامة للتأمينات والمعاشات بمحافظة لحج، ناصر محمد أحمد الفقيه، إلى النظر في تدني المستوى المعيشي للمتقاعدين ورفع معاشاتهم، بحيث يكون الحد الأدنى للمعاش ما يقل على ستين الف ريال، لافتا - في تصريح خص به صحيفة 14 أكتوبر – إلى أن هناك تدني مستوى معاش المتقاعدين في لحج، والبالغ عددهم 8569 وبنسبة60% من اجمالي المتقاعدين في الفرع يتقاضون معاشات بسيطة، داعيا تدخل محافظ المحافظة اللواء احمد عبدالله تركي في اعتماد معالجة التظلمات مع وزيري المالية والخدمة المدنية، بموجب فتوى الخدمة المدنية لمتقاعدي الفرع، حيث ولم يتم البث في تعديل المعاشات للمتقاعدين المتظلمين، وفقا لفتوى الخدمة المدنية من قبل المالية.وأشار الفقيه إلى أنه من الضروري اعتماد نفقات خاصة بالتأهيل للموظفين، وذلك من خلال عقد الدورات التدريبية، حيث لا يوجد نظام تدريب بالهيئة لتأهيل الموظفين على الاعمال التأمينية، وأما عن الجانب الإيرادي بالفرع فنحن بفرع لحج نولي هذا الجانب اهتماما بتظافر وجهود العاملين، منوها بأن الايرادات عبارة عن اشتراكات اقساط التقاعد بواقع 13% من الاجر الكامل لكل مؤمن علية(موظف) بالجهاز الاداري للدولة ووحدات القطاع العام بالمحافظة، حيث تورد في حسابنا بالبنك عن صرف المرتبات ويتم تحويلها لحساب الهيئة العام بالبنك المركزي عدن نهاية الشهر، موضحا بوصول اجمالي الايرادات من الاشتراكات التأمينية 3،360.922.003.05، مفندا هذه الايرادات بالاتي: اقساط التقاعد جهاز اداري12% المبلغ المورد 2.955.865.886.69، اقساط لتقاعد قطاع العام12%، المبلغ المورد 141.220.398.26 إصابة عمل الجهاز الإداري 1%، المبلغ المورد 245.983.883.81، إصابة عمل قطاع عام 1%، المبلغ المورد 10.717.302.45، اضافة إلى ايرادات اخرى ومتنوعة7.134.531.84.وأوضح مدير عام فرع الهيئة بلحج ناصر الفقيه أن الجانب التأميني هو صلب عمل المكتب، حيث يعمل بموجب قانون التأمينات والمعاشات رقم (25) لسنة 1991م والقرار الجمهوري رقم (1) لسنة 2000م تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة، ونقوم بكافة الاجراءات القانونية حسب القانون الخاص بمعالجة كافة القضايا الخاصة بالمتقاعدين في الجهاز الاداري للدولة، ووحدات القطاع العام والمختلط والتعاوني، بدءا بتحصيل الاشتراكات بواقع 13% من اجمالي الاجر الكامل وصرف كافة المستحقات التأمينية من معاش او مكافئة، وجميع المستحقات التأمينية الاخرى، موضحا أنه تم معالجة اغلب القضايا التأمينية المؤجلة من سنوات سابقة للمتقاعدين الذين لم يستلموها اثناء عملهم قبل الاحالة للتقاعد، مؤكدا ان من المهام المنجزة في الجانب التأميني ادخال كافة بيانات المتقاعدين وحفظها آليا من بيانات الوظيفة والمعاش والمستحقين، وانجاز80% من حفظ الملفات آليا على ان يكون ملف آلي، اضافة الى الملف اليدوي لكافة المتقاعدين وعددهم (8569) وذلك بواسطة جهاز اسكينر، ويتم ايضا حاليا العمل في حفظ الملفات آلياً، ويتم المتابعة على تسوية معاشات المتقاعدين وتم اصدار الفتوى من الخدمة المدنية وحاليا تجري المتابعة لاعتمادها لتحسين معاشات المتقاعدين والذين يقع اغلبهم اقل من الحد الادنى للاجور.وأفاد الفقيه بأنه تم عرض (6) حالات على اللجنة الطبية خلال العام وتم إعادة معاش (4) حالات بمبلغ شهري 129،280ريالا، وتم تنزيل معاش (15) حالات غير مستحقة للمعاش بمبلغ (596.694) ريالا، اضافة الى ذلك تم اجراء البحوث الميدانية (النزول إلى ورثة صاحب المعاش) للتأكد من استلام المعاش لـ94 حالة بكلفة (403.000) ، ويتم صرف المعاش بداية كل شهر حسب المتبع بالهيئة.وأضاف: نود أن نشير إلى أنه يسمح للمتقاعد نقل معاشه إلى أي محافظة في حالة نقل سكنه بطريقة ميسرة دون اي عناء، فيما تصل تكلفة المعاشات للمتقاعدين السنوية (5.499.989.594) ريالا حسب جهات الصرف.واختتم مدير عام التأمينات والمعاشات في لحج تصريحه بالتأكيد أن الفرع يعمل على خدمة المتقاعدين وتيسير أمورهم، وفقا والقوانين، ونؤكد في حال واجه المتقاعد اي عرقلة عليه المجيء إلينا وسنسعى إلى تذليل الصعوبات، ويعمل المكتب بـ 61 موظفا وموظفة ملتزمين بقانون الخدمة المدنية في الضبط الوظيفي، ويقوم بكافة اجراءات التقاعد، حيث تعرض على المركز الرئيسي للمصادقة وإكمال الاجراءات.