عدن / 14 أكتوبر :
افتتح وزير العدل القاضي بدر العارضة، اليوم الأحد في العاصمة المؤقتة عدن برنامج تدريبي حول "إدارة شؤون الموظفين"، تنظمه إدارة التدريب والتأهيل في الوزارة.
ويهدف البرنامج الذي يستمر ثلاثة أيام، إلى رفع كفاءة مدراء شؤون الموظفين في المحاكم الاستئنافية والشعب النوعية من جميع المحافظات المحررة، من خلال تزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لتنظيم وإدارة الكوادر البشرية بكفاءة وفعالية.
وأكد وزير العدل على أهمية هذه الدورات في تعزيز قدرات مدراء شؤون الموظفين وتطوير مهاراتهم، بما يسهم في تحسين بيئة العمل وتعزيز العدالة والفعالية في القضاء، مشيرا إلى أن تطوير مهارات إدارة الموظفين يعتبر أمرًا حيويًا لضمان سير العمل بسلاسة وتحقيق الأهداف المؤسسية للوزارة.
من جانبه، أوضح وكيل الوزارة لقطاع الشؤون الإدارية القاضي طارق العزاني، أن هذه الدورات تأتي ضمن خطة الوزارة لتطوير قدرات موظفيها وتعزيز مهاراتهم الإدارية، بما يسهم في تقديم أفضل الخدمات للمواطنين.
وشدد العزاني على ضرورة استيعاب مفاهيم إدارة الموارد البشرية وتطبيقها على أرض الواقع، لضمان تحقيق الأهداف المؤسسية وتعزيز الجودة والكفاءة في خدمة العدالة.
ويهدف البرنامج الذي يستمر ثلاثة أيام، إلى رفع كفاءة مدراء شؤون الموظفين في المحاكم الاستئنافية والشعب النوعية من جميع المحافظات المحررة، من خلال تزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لتنظيم وإدارة الكوادر البشرية بكفاءة وفعالية.
وأكد وزير العدل على أهمية هذه الدورات في تعزيز قدرات مدراء شؤون الموظفين وتطوير مهاراتهم، بما يسهم في تحسين بيئة العمل وتعزيز العدالة والفعالية في القضاء، مشيرا إلى أن تطوير مهارات إدارة الموظفين يعتبر أمرًا حيويًا لضمان سير العمل بسلاسة وتحقيق الأهداف المؤسسية للوزارة.
من جانبه، أوضح وكيل الوزارة لقطاع الشؤون الإدارية القاضي طارق العزاني، أن هذه الدورات تأتي ضمن خطة الوزارة لتطوير قدرات موظفيها وتعزيز مهاراتهم الإدارية، بما يسهم في تقديم أفضل الخدمات للمواطنين.
وشدد العزاني على ضرورة استيعاب مفاهيم إدارة الموارد البشرية وتطبيقها على أرض الواقع، لضمان تحقيق الأهداف المؤسسية وتعزيز الجودة والكفاءة في خدمة العدالة.
*سبأنت