> نبيل شمسان يلقي كلمته في الدورة التدريبية
صنعاء / سبأ:قال وزير الخدمة المدنية و التأمينات نبيل شمسان « إن اليمن تواجه مشكلة كبيرة جدا تتمثل في عدم كفاءة و فعالية الدولة في إدارة الموارد البشرية بشكل عام و ايضا في إدارة الموارد المالية التي تخصص للإنفاق على هذه الموارد البشرية». جاء ذلك خلال افتتاحه أمس بصنعاء دورة تدريبية حول كيفية التخلص من الازدواج الوظيفي و العمالة الوهمية تنظمها الوزارة بدعم من البرنامج الإنمائي للأمم المتحدة .وبين شمسان أن الدولة تنفق تقريبا تريليون ريال على الأجور و المرتبات دون أن تعلم بشكل دقيق هل تصل هذه الأجور لمن يستحقها ويحققون المنفعة للدولة.وأضاف « نجد للأسف أن الحديث طال و كثر حول الموظفين الوهميين و الازدواج الوظيفي و أساليب التهرب ايضا زادت من مهمة التخلص من هذه المشكلة» ..مؤكدا على أهمية هذه الدورة لوضع خطة عملياتية للتخلص من الازدواج الوظيفي و العمالة الوهمية بالتعاون مع الأصدقاء في الأمم المتحدة.و أشار وزير الخدمة المدنية إلى أن ما يميز المهمة اليوم أنها أعطيت سنداً سياسياً قوياً جدا باعتبار أنها تمثل واحدة من المهام التي تضمنتها البرامج التنفيذية للمبادرة الخليجية و إليتها التنفيذية وبالتالي أصبحت مهمة التزمت بتنفيذها الحكومة وجميع أطراف العمل السياسي التي وقعت على المبادرة الخليجية وآليتها التنفيذية .و لفت إلى أن الوزارة أمام تحد كبير نحو الارتقاء في إدارة الموارد البشرية بما يتناسب مع التوجهات التي تدور حاليا في مؤتمر الحوار الوطني الذي سوف تتغير مخرجاته في العلاقة مع التغير الذي سيحدث في شكل و نظام الدولة .و تهدف الدورة التي تستمر يومين إلى إكساب 50 مشاركا ومشاركة من الوحدات الإدارية ذات العلاقة منها وزارات الخدمة المدنية والتأمينات و الدفاع و الداخلية و المالية و الهيئة العامة للتأمينات ، جملة من المعارف حول الخطة العملياتية التي ستنفذها وزارة الخدمة المدنية للتخلص من الازدواج الوظيفي والخطة المستقبلية للانتقال لعملية التخلص من الأعمال الوهمية من خلال استخدام التقنية الحديثة إضافة إلى تعريف المشاركين بالآليات و المنهجيات التي ستستخدم في عملية التخلص من الازدواج الوظيفي و الموظفين الوهميين .