صنعاء / محمد سعد الزغير :أكد الأخ / صالح أحمد شعبان ، عميد المعهد المالي التابع لوزارة المالية أن المعهد أنجز خطة التدريب والتأهيل الخاصة بتطوير قدرات ومهارات العاملين في المجال المالي والمحاسبي على المستوى المركزي والمحلي بنسبة (42%) إي ما يوازي (142%) من خطة المعهد التدريبية للعام الجاري.وفي تصريح لـ "14 أكتوبر" أوضح الأخ / شعبان أن خطة المعهد التدريبية تضمنت مجموعة من الدورات المتعلقة بدليل الموازنات وطرق إعدادها وفقاً للنظام المالي والاحصائي الجديد والنظام المحاسبي الحكومي الموحد .وأشار بهذا الخصوص إلى أن الدورات اشتملت أيضاً على أسس وأساليب المناقصات والمشتريات والمخازن ومجالات الكمبيوتر بجميع تخصصاته واللغة الإنجليزية بمستوياتها المتعددة ، إضافة إلى ورشات العمل واللقاءات التشاورية وتبادل الخبرات والعلاقات مع المعاهد المقابلة في المنطقة العربية .وأفاد الأخ / عميد المعهد المالي ، أن المعهد استوعب خلال هذه الفترة من العام الحالي أكثر من (600) متدرب ومتدربة في مجال برنامج نظام حوسبة النظام المالي و بالاضافة إلى أكثر من (3500) متدرب ومتدربة في مجال دليل وقواعد النظام المالي الجديد ومستوى وحدات القطاع العام في عموم الجمهورية والتي ستطبق من بداية العام المالي الجديد 2007م ، منوهاً بأن المعهد المالي استوعب أيضاً هذا العام ما يزيد عن (250) متدرباً في مجالات الكمبيوتر بمختلف التخصصات ونحو (500) متدربافي اللغة الإنجليزية بمستوياتها المتعددة .. كما أقام المعهد العديد من الدورات القصيرة والمتخصصة منها التنمية والمهارات الإدارية والرقابة الداخلية والاقتصاد الكلي والتحليل المالي وغيرها .وأكد الأخ / صالح شعبان أن المعهد المالي يقوم بهذه المهام المناطة به وفقاً لخطة التأهيل والتدريب لعام 2006م والموضوعة من قبل مجموعة من الخبراء والأساتذة المتخصصين لتواكب استراتيجية إصلاح وزارة المالية المعتمد بقرار مجلس الوزراء رقم (252) لعام 2005م ، ونوه إلى أن المعهد سيواصل برامج التدريب والتأهيل وفقاً لأحدث النظم والتقنيات وبما يلبي احتياجات التنمية من الكادر المؤهل القادر على مواكبة العصر الحديث .