المكلا / أشرف باجبيرضمن البرنامج الانتخابي لفخامة الأخ/ علي عبدالله صالح رئيس الجمهورية في إيجاد فرص العمل ومخرجات سوق العمل في الشركات النفطية لاستيعاب الخريجين من الجامعات اليمنية في البترول ويمننة الوظائف عقد بقاعة المعارض والمؤتمرات الدولية بجامعة حضرموت للعلوم والتكنولوجيا اللقاء المفتوح بين قيادة وزارة النفط والمعادن وجامعة حضرموت برعاية معالي وزير النفط والمعادن خالد محفوظ بحاح وبحضور الإخوة الأستاذ الدكتور عبدالله عيظة باحشوان نائب رئيس الجامعة لشؤون الطلاب والأستاذ الدكتور عبدالله حسين الجفري نائب رئيس الجامعة للشؤون الأكاديمية، والأستاذ نجيب الشرفي مستشار وزير النفط والمعادن لشؤون الموارد البشرية والتدريب واليمننة ومحمد يحيى المتوكل مدير عام يمننة الوظائف بالوزارة وعدد آخر من مندوبي الشركات النفطية والغازية العاملة في بلادنا وبمشاركة 14 شركة نفطية واستكشافية من كبرى الشركات الدولية والعالمية. خلال اللقاء المفتوح عرضت الشركات الأجنبية والعربية كل الأعمال التي تنفذها في مجال حفر الآبار والحقول النفطية والاستكشافات في معرض خاص لكل شركة تعرض أعمالها والإنتاج الذي تقوم به شهرياً في البترل واستقبال طلبات الترشيح للطلاب الخريجين في جامعة حضرموت لتدريبهم لمدة ستة أشهر ومن ثم تقوم الشركات بتوظيفهم لديها داخل اليمن وخارجها وخلال اللقاء قام الحاضرون بزيارة أقسام المعرض والتعرف على مايحتويه هذه الشركات من أعمال ومدى الاستكشافات النفطية والآبار التي تعمل فيها. وقال الأخ نجيب الشرفي مستشار وزير النفط والمعادن لشؤون الموارد البشرية والتدريب واليمننة إن الوزارة تسعى إلى أن يكون هناك شفافية في التوظيف وفرص متساوية لجميع الخريجين في الجامعات وبهذا أكدنا على الشركات النفطية أن يتم الإعلان على جميع الوظائف المطلوبة والمتوافرة لديها بحيث تكون هناك فرص متساوية للطلاب للتقدم فيها والبدء في عملية اليمننة والبحث عن كوادر يمنية مؤهلة علمياً لهذه الوظائف ويعتبر هذا اللقاء تقريب بين الشركات والجامعات وللتعرف على طلابها لكي تسمع الجامعات رؤية الشركات ومتطلباتها والمهارات التي تحتاجها في شركاتها مشيراً إلى أن هذا اللقاء يأتي كفرصة لجامعة حضرموت لتستمع من الشركات ويأخذوا منها بعض التجارب مثل المحاضرات والبرامج التدريبية وتميزت جامعة حضرموت بكلية البترول التي وتستوعب أعداداً كبيرة من الطلاب الدارسين فيها.وأشار الشرفي إلى ضرورة الإعلان في الصحف المحلية والإذاعة المحلية عن هذه الوظائف حتى يكون جميع الطلاب على علم بها وينخرطون في التدريب بالشركات حسب الاحتياجات المطلوبة واختيار الأفضل. من جانبه أكد الأخ محمد يحيى المتوكل مدير عام يمننة الوظائف بوزارة النفط والمعادن على أن عملية الاستيعاب لا تأتي بشكل سريع وإنما تحتاج إلى جهد من كل الطلاب حتى يتم استيعابهم وتوظيفهم في الشركات النفطية .. وتوفير الفرص للخرجين من الشركات التي توجد لديها فرص عمل موضحاً أ،ه الوزارة حاولت تكوين منبر بين الطلاب الخريجين والشركات من خلال عمل اللقاءات المفتوحة سنوياً في الجامعات التي لديها كليات هندسة وبترول وتعرض الشركات فرص التدريب التي لديها حسب المهارات والخبرات مشيراً إلى أن الطالب يقوم بتسويق نفسه لهذه الشركات والسيرة الذاتية له والشفاهية التي يتعامل بها في اللغة الإنجليزية منوهاً بأن الشركات تعطي الطلاب فكرة عن نشاطها وأعمالها في اليمن التي تنفذها ، والتخصصات المطلوبة لديها ، مشيراً إلى أن الوزارة تعرض على الشركات أ، تفتتح أبوابها للطالب اليمني للالتحاق بالعمل فيها. وأكد المتوكل أن الوزارة تقوم بواجبها تجاه متابعة هذه الشركات في عملية الاستيعاب واليمنية ، معتبراً أن هذا اللقاء هو اللقاء الثاني، وقد لا حتى الإقبال الكبير من الشركات وتجاوبهم مع الخريجين ، مشيداً بدور الشركات والاهتمام الذي تقوم به في إتاحة الفرص أمام الطلاب وقال الوزارة تعتبر الجهة الوسيطة التي تجمع بين الطلاب والشركات ، وأشار الأخ/ محمد المتوكل إلى أن عدد الكوادر اليمنية التي تم توظيفها في الشركات النفطية خلال العام 2007م (3) ألاف كادر يمني من الكوادر التي لديها المهارات والكفاءات من خريجي هذه الجامعات والعدد يتفاوت من سنة إلى أخرى. ويتوقف هذا العدد عند مستوى نشاط الشركات ، مشيراً إلى أن شركة الغاز لديها حالياً ما يزيد على (12) ألف موظف معظم من اليمنيين ، مؤكداً أن وزارة النفط تستلم خطط وطلبات الشركات في شهر سبتمبر من كل عام . وأوضح الأخ فهيم عبدالله العفاري مسؤول التدريب والتأهيل بجامعة حضرموت أن هذا اللقاء هو تقليد سنوي يتم فيه تقييم مخرجات جامعة حضرموت العلمية مع مختلف الشركات النفطية العاملة في اليمن، وهناك (14) شركة نفطية شاركت في هذا اللقاء لعرض ما لديها من أعمال استكشافية، مؤكداً أن الشركات قدمت الكثير من فرص العمل للطلاب الخريجين . وقد تم الاتفاق المبدئي مع عدد كبير من الشركات لتدريب الطلاب الخريجين من طلاب الهندسة البترولية بالجامعة في الشركات خلال الفترة القادمة. وأشار إلى أنه من نتائج هذا اللقاء المفتوح إعلان بعض الشركات النفطية مثل شركة (يمن غاز) و(نابلس) لاستيعاب عدد من الطلاب الخريجين ، وسيترجم خلال الأيام القادمة في عقد اتفاقيات مع هذه الشركات لتدريب عدد من الكوادر لديها بنسبة (6) طلاب كل شهر ، ويعتبر مكسباً كبيراً لجامعة حضرموت أن تحصل على هذا العدد من بين الجامعات الأخرى. من جهته أكد الأخ طه عبدالله هاجر محافظ محافظة حضرموت أن هذا العمل والمثمر يأتي للاهتمام بالشباب ودعايتهم وأن التنسيق مع الشركات النفطية العاملة بالمحافظة بالتعاون مع وزارة النفط والمعادن وجامعة حضرموت والسلطة المحلية من أجل إعطاء الشباب الخريجين التدريب والتأهيل وخلق فرص العمل لهم في هذه الشركات. وقال المحافظ إن هذه بادرة متميزة وجيدة أ، تقوم بها عدد من الشركات وتنفذها بالتنسيق مع جامعة حضرموت ووزارة النفط والمعادن مشيداً بدعم وزارة النفط بالتنسيق مع السلطة المحلية بالمحافظة مؤكداً على أن تكون هناك عدد من الشركات مشاركة في الأعوام القادمة أكثر مما هو موجود حالياً وخاصة الشركات النفطية العاملة في محافظة حضرموت. وقدم الأخ المحافظ الشكر والتقدير للشركات النفطية على جهودهم المبذولة في استيعاب أعداد كبيرة من الخريجين وتدريبهم فيها بدعم من وزارة النفط والمعادن تنفيذاً للبرنامج الانتخابي للأخ رئيس الجمهورية الذي يولي اهتماماً كبيراً بالشباب والطلاب الخريجين بعد إعلان فخامة الأخ الرئيس علي عبدالله صالح رئيس الجمهورية عن إعطاء بنسبة 90% من الوظائف الشاغرة في الشركات النفطية للكوادر اليمنية المؤهلة علمياً للتخفيف والحد من البطالة والاستفادة من قدراتهم على العمل في سوق العمل المحلية والخارجية.