مدير عام إدارة التدريب بجهاز محو الأمية:
متابعة/ محفوظ كرامة:داء الأمية هو من القضايا والمشكلات التي يعاني كثير من الشعوب وخاصة شعوب البلدان النامية واليمن واحدة من هذه البلدة التي تواجه هذا الداء الاجتماعي ولها باع في معالجة الأمية.. ولما للأمية من انعكاسات على تطور المجتمع وحركة التنمية الشاملة ومكافحة الفقر والبطالة تعمل الدولة وقيادتنا السياسية ممثلة بخامة الأخ الرئيس القائد/ علي عبدالله صالح رئيس الجمهورية رئيس المجلس الأعلى لمحو الأمية وتعليم الكبار من خلال توسيع مشاريع التعليم وبناء المدارس في عموم مناطق ونواحي المحافظات وايجاد المناخات والظروف المناسبة لتعليم الكبار وفتح فصول دراسية لمحو الأمية وتعزيز وتفعيل برامج وأنشطة مكافحة الأمية من خلال جهاز محو الأمية وتعليم الكبار.. (14 أكتوبر) تابعت الأسبوع الماضي إحدى هذه الجهود والفعاليات في محافظة أبين وكانت فعاليات الدورة التدريبية الخاصة بالعاملين بمجال إدارات محو الأمية وتعليم الكبار بديوان الإدارة العامة بالمحافظة ومديرياتها ولتسليط الضوء أجرينا عدد من اللقاءات مع المسؤولين والمشاركين فيما يلي خلاصتها التالية :
[c1]خطة تدريب الكادر[/c]الأخ/ أحمد يحيى الكبسي مدير عام الإدارة العامة للتدريب بجهاز محو الأمية وتعليم الكبار تحدث حول ماهية الدورة التدريبية الإدارية للعاملين في ميدان محو الأمية وأهميتها على صعيد عملهم قائلاً :في البدء لابد لي من توجيه شكرنا وتقديرنا لـ 14 أكتوبر - الغراء على اهتمامها بالأنشطة والفعاليات المختلفة واتاحتها هذه الفرصة لنا للتحدث حول نشاط الجهاز فيما يتعلق بالجانب التدريبي وحول سؤالكم الكريم أشير أن هذه الدورة هي واحدة من (3) دورات تدريبية سابقة في إطار تعزيز وتفعيل العملية في مجال محو الأمية وتعليم الكبار كانت الدورة الأولى خاصة بالمعلمين والثانية كانت للموجهين الفنيين وقد نظمت بدعم من مشروع تطوير التعليم الأساسي بوزارة التربية والتعليم وعقد في محافظات : أبين/ لحج/ الضالع/ ذمار/ ريمة ودورة الكادر الإداري في مجال محو الأمية للعاملين في الإدارة العامة لمحو الأمية وتعليم الكبار بالمحافظة ومديرياتها تهدف /رلى تزويد المشاركين بالنواحي المعرفية للعمليات الإدارية في مجال التخطيط والبرمجة وإعداد التقارير والتعامل مع الوقت وقنوات الاتصال الجماهيري والتعامل مع الاسترايجية الوطنية لقانون محو الأمية واللوائح التنظيمية وهذه الدورة والدورات التي سبق الإشارة إليها في إطار خطة التدريب والتأهيل لجهاز محو الأمية وتعليم الكبار الذي تشمل الكثير من الجوانب وقد كانت هذه الدورة في تمثيل نموذج في الحضور والتفاعل الإيجابي من قبل المشاركين الذين اظهروا استيعاب جيد من خلال البرنامج التطبيقي للدورة..[c1]رفع المهارات الإدارية[/c]كما تحدث إلينا الأخ/ يحيى أحمد اليزيدي مدير عام الإدارة العامة لمحو الأمية بمحافظة أبين مشيراً أن هذه الدورة والتي يشارك فيها (30) متدرباً ومتدربة يمثلون إدارت وأقسام محو الأمية وتعليم الكبار في ديوان الإدارة العامة بالمحافظة والمديرات والتي نظمها جهاز محو الأمية بالتعاون مع مشروع تطوير التعليم الأساسي بوزارة التربية والتعليم وتتناول هذه أهم جوانب العمل الإداري ومفاهيمه مثل الاستراتيجية الوطنية لقانون محو الأمية ولائحته التنفيذية وأساليب التخطيط والبرمجة وإعداد التقارير والتعامل مع الوقت وحلقات الاتصال الجماهيري وهي الدورة الثالثة في مجال العملية التعليمية حيث كانت الدورة الأولى تتعلق بالمعلمين والمعلمات والثانية للموجهين الفنيين وكل هذه الدورات كانت بتمويل من مشروع التعليم الأساسي واستطيع القول أن إدارة الدورة وعلى رأسها الأخوين الأستاذين/ أحمد يحيى الكبسي وحسين ردمان خبير مشروع التعليم الأساسي كانت على درجة كبيرة من الأهمية من حيث موضوعاها وارتباطها بالجانب العملي والذي سيكون لها على عملنا المستقبلي.[c1]مبادئ ومفاهيم الإدارة[/c]الأستاذ حسين ردمان خبير مشروع تطوير التعليم الأساسي وزارة التربية والتعليم والمحاضر بالدورة قال حول أهمية الدورة :تعتبر هذه الدورة التدريبية للكوادر الإدارية من الدورات الأساسية في مجال الإدار ومبادئها وهي تتركز على العمليات الأساسية مثل : التخطيط، التنظيم.. إضافة إلى المهارات الإدارية الأخرى كالتحضير، إدارة الوقت، الاتصال الجماهيري والعلاقات الإنسانية والاتصال الإداري.. الخ.. وأضاف الأخ ردمان أن الهدف من الدورة هو تطوير وتنمية القدرات العملية لمديري مكاتب محو الأمية في مركز المحافظة والمديريات التابعة لها.. ويعتمد تنفيذها على الجانبين النظري والتطبيق العملي حيث يقوم المشارك من خلال العمل الفردي والجماعي وتبادل الخبرات بتطبيق مفاهيم العمل الإداري لديه واتقان المهارات العملية الذي تلقاها في الدورة وأحب أن أشير أن المشاركين تفاعلوا مع موضوعات الدورة بشكل إيجابي وهو ما يجعلنا نشعر أننا حققنا الهدف من الدورة..حل المشكلات الشائكة[/c]ويأخذ خيط الحديث الأخ/ أحمد فضل سالم نائب مدير عام محو الأمية وتعليم الكبار في محافظة أبين ويشير أن هذه الدورة التدريبية للإداريين في مجال محو الأمية والتي استمرت للفترة من 4-9نوفمبر 2006م نشعر أنها حركت المياه الراكدة خصوصاً وإن الإداريين لم يحضو بأي دورات تدريبية وتأهيلية منذ فترات طويلة ولهذا كانت المواضيع التي ناقشتها الدورة لامست وبشكل كبير جداً الواقع العملي للكادر الإداري وعززت قدراته العملية حيث شملت محاورها معلومات على درجة كبيرة من الأهمية في عملنا أهمها : حل المشكلات الإدارية والتخطيط وأهميته وأنواعه والتنظيم الإداري وكذلك مسألة التفويض وأهمية التحضير والاتصال وأنواعه إضافة إلى العمليات الإدارية الواجب القيام بها في الميدان على مستوى محو الأمية وتعليم الكبار ولهذا نستطيع القول أن الدورة نجحت نجاحاً باهراً من حيث الاستفادة واكتساب معلومات جديدة في مختلف أوجه عملنا الشاق ألا وهو العمل للقضاء على الأمية وتحرير مجتمعنا من هذا الداء.[c1]أحاديث مع المشاركين[/c]الأخ/ محمد صالح ضيف مدير إدارة التوجيه والتقويم بالإدارة العامة لمحو الأمية وتعليم الكبار بمحافظة أبين قال :هذه الدورة التدريبية الخاصة بالكوادر الإدارية التي تعمل في مجال محو الأمية في المحافظة والمديريات هي الدورة الأولى من نوعها التي تعقد على مستوى المحافظة لذلك فهي تكتسب أهمية كبيرة بالنسبة للمشاركين لأنها وافقت أمام أهم جوانب عملهم مثل التعرف على الاسراتيجية الوطنية لمحو الأمية وقانون محو الأمية وتعليم الكبار رقم (28) لسنة 98م واللائحة التنظيمية للمحافظات ومبادئ التخطيط التربوي وغيرها من المواضيع المرتبطة بالشأن الإداري والمفهوم الشامل لعلم الإدارة حيث اكتسب المشاركون مهارات وخبرات إدارية طيبة تساعدهم على أداء مهامهم كل في مجال عمله وتخصصه باتجاه إدراك وبناء العلاقات الإنسانية وتنميتها بين العاملين في هذا الميدان والتي تعتبر من أهم عناصر البناء المؤسسي ومقومات نجاح العملية في عموم إدارات محو الأمية وتعليم الكبار في محافظة أبين.[c1]نافذة جديدة للمعرفة[/c]ويضيف الأخ/ علي محمد النوباني مدير إدارة محو الأمية بمديرية رصد قائلاً :شكلت هذه الدورة بالنسبة لنا نحن العاملين في مجال محو الأمية وتعليم الكبار بالمديريات نافذة جديدة فتحت لنا آفاق المعرفة العلمية لمبادئ ومفاهيم الادارة التي تتطور اساليبها اليوم بحكم تطور تقنيات العلوم وامكانياتها العصرية والحديثة ولهذا نوجه شكرنا الى الإخوة في قيادة جهاز محو الأمية والإدارة العامة لمحو الأمية وتعليم الكبار بالمحافظة على تنظيم عقد هذه الدورة آملين مواصلة جانب الدورات للرفع من قدراتنا العملية.[c1]حركت ونشطت مداركنا[/c] وتقول الأخت/ رائدة سالم كردي مديرة دائرة المرأة بالادارة العامة لمحو الأمية بالمحافظة:حقيقة هذه الدورة استطاعت ومن خلال القائمين عليها من المحاضرين وفي مقدمتهم الخبير الوطني لمشروع تطوير التعليم الاساسي الاستاذ / أحمد ردمان أن توصل الى مداركنا بشكل مبسط ومفهوم مفاهيم العمل الاداري وأساليب تنفيذ الخطط وإعداد التقارير بشكل مختصر وغير معقد ولذلك اعتبر هذه الدورة رغم فترتها الزمنية القصيرة التي استمرت 6 أيام كانت فائدتها أكبر لعملنا القادم .ونختتم متابعتنا الصحفية لفعاليات دورة الاداريين العاملين في مجال محو الأمية بحديث الأخوين : صالح سالم العوسجي مدير إدارة محو الأمية بمديرية جيشان وحسين سالم محمد من إدارة مديرية سباح الذين أجمعا حول أهمية الدورة قائلين: هذه أول دورة إدارية تعقد على مستوى المحافظة في إدارة محو الأمية خلال العقد الحالي وهي دورة تحمل موضوعات هامة في مجال رفع وعي وقدرات المشاركين فيها وتزويدهم بالمعلومات لفهم اختصاصات مهامهم الادارية وكذلك الجوانب القانونية لقانون محو الأمية وخاصة الاداريين في المديريات الذين هم بعيدين عن مثل هذه الفعاليات التدريبية الهامة ومن هذا المنطلق نحب أن تتواصل وتستمر مثل هذه الدورات لتحقيق خطوات إيجابية في عملنا لمحو الامية من أوساط مجتمعنا.
![](https://14october.com/uploads/content/0611/7SWPUGP2-QT80WP/ALOMEA.jpg)