اعداد / ذكرى النقيبيوجد ثلاثة أساليب متعارف عليها لتطبيق نظام تخصيص مقاعد للمرأة في الهياكل الانتخابية تتمثل في :- أولاَ :- من خلال نص دستوري ينص على تخصيص نسبة لتمثيل المرأة في المجالس واللجان الانتخابية في البرلمان والأحزاب والحكومة ثانياَ:- من خلال القوانين الانتخابية التي تخصص نسبة تصل الى 30 % أو 40 % لتمكين المرأة من الوصول إلى منصب انتخابي .ثالثاَ :- من خلال تبني الأحزاب السياسية لنظام تخصيص مقاعد للمرأة وعادة ما تكون النسبة وفقاَ لتقدير السياسة ذاتها . ونظام الحصة النسبية يعني منح القطاع النسائي حصة أو نسبة من المقاعد في الهيئات والمجالس خاصة المؤسسات التشريعية للوصول الى البرلمان والهدف من الكوتا ليس مجرد إيصال المرأة للبرلمان بقدر ما هو مناقشة قضايا وهموم المرأة واشراكها في عملية البناء والتنمية يضاف آلية الى أن الفكرة الرئيسية تكمن وراءها أنظمة الحصة النسبية ( الكوتا ) هي تعزيز أدوار المرأة وولوجها الى المواقع والمناصب السياسية من ناحية وضمان عدم اعتبار النساء كقطع تذكارية ( نقدية ) في الحياة السياسية من ناحية أخرى يسعى هذا النظام الى تقليص استخدام المرأة كعملة نقدية يتم استخدامها في الحياة السياسية بنك للأصوات لمساعدة الأحزاب السياسية في الوصول الى البرلمان أو المواقع السياسية التي تتطلب المنافسة والدخول في انتخابات كما ان الحصة النسبية النسوية تستلزم وجوب أن تشكل النساء عدداَ محدداَ من قوام عدد الهيئة التشريعية أو الهيئات السياسية والمحلية سواء كانت ضمن قائمة المرشحين أو الهيئات البرلمانية اللجان أو الحكومة ونظام الحصة النسبية يضع عبئ إعداد ورفد هذه الهيئات ليس على النساء بل على من يتحكم في عملية الرفد السياسي للمرأة ( الفاعلين السياسين ) في بعض الدول تستخدم الكوتا كإجراء وقتي حتى يتم إزالة عوائق الولوج السياسي للمرأة وبعض الدول التي تأخذ بنظام الكوتا لم تجعل من نظام الحصة النسبية أداة ووسيلة لضمان توازن حقيقي للنوع الاجتماعي 50 % فالمشكلة التي يسعى نظام الكوتا إيجاد معالجة لها هو رفع التمثيل النسوي مقابل التمثيل المتدني لهذه الفئة من المجتمع التي تشكل نصف أو أكثر من النصف من البنية السكانية والانتخابية .