عدن/ فضل الحبيشي:أكد مدير إدارة شؤون الموظفين والإستحقاق في صندوق النظافة والتحسين بمحافظة عدن شوقي عبدالله سيف إن إدارة الصندوق نفذت منذ مارس الماضي الإستراتيجية الوطنية للأجور والمرتبات برفع مرتبات العاملين والعاملات الى مستوى الحد الادنى المحدد بعشرين الف ريال.وأوضح في تصريح للصحيفة أن عدد الذين شملهم القرار حتى الآن 2638 باستثناءالمجموعة المتقاعدة والذين مازال الصندوق يستفيد من كثير منهم بالأجر اليومي في الأعمال الميدانية سواء في مجال النظافة أو التشجير أو الاعمال الأخرى.وقال الاخ شوقي عبدالله إن صندوق النظافة والتحسين في مدينة عدن هو أول صندوق على مستوى جميع المحافظات يحقق هذا المكسب لعامليه ويخرجه الى حيز التنفيذ مشيراً الى أن إدارة الصندوق بدأت مراعاة النواحي الانسانية والاجتماعية ايضاً بتأمين سن الشيخوخة والعجز والوفاة وتم إدخال جميع العاملين والعاملات في نظام التأمينات الاجتماعية واستكملت قسائم الاشتراك والربط منذ مارس 2008م بحيث يتم خصم 6 % من راتب العامل و 9 % يدفعها الصندوق.وعن التأمين الجماعي لحياة العاملين أوضح أن إدارة الصندوق بصدد التفاوض حول هذا الشأن مع شركات التأمين.وفي ختام تصريحه دعا الأخ شوقي كافة شرائح المجتمع الى التعاون مع عامل النظافة وتقدير اعماله وعدم تبديد جهوده والمحافظة على نظافة البيئة وجمالها وصولاً الى الارتقاء بمدينة عدن الى المكانة اللائقة التي تتناسب وتاريخها العريق.