[c1] نبذة عن المشروع :[/c]بناءً على توجيهات فخامة الاخ/علي عبد الله صالح رئيس الجمهورية في نهاية النصف الأول من عام 2006 بتكليف بنك التسليف التعاوني والزراعي في تنفيذ عدد من المشاريع التي تهدف إلى الحد من البطالة ومكافحة الفقر سارع البنك إلى إنشاء إدارة باسم إدارة مشروع الصالح للحد من البطالة التي كانت نواه لمشروع الصالح للحد من البطالة القائم الآن.و يهدف المشروع إلى الحد من البطالة بين الشباب وتشجيعهم على تحمل المسؤولية والاعتماد على الذات، من خلال تدريبهم وتأهيلهم وإعدادهم لمرحلة الاستثمار الأوسع، وممارسة الأعمال الحرة وذلك في إطار تنفيذ البرنامج الانتخابي لفخامة رئيس الجمهورية والذي أكد في برنامجه الانتخابي على ضرورة الحد من البطالة وتوفير فرص عمل للشباب وتوفير العيش الكريم لأبناء الوطن.كما يهدف المشروع إلى امتصاص اكبر عدد من البطالة بما يتناسب مع النمو السكاني وتصميم عدد من البرامج والمشاريع التجارية بما يتناسب مع قدرات وخبرات المستفيدين العلمية والعملية بالإضافة إلى تدريب وتأهيل المستفيدين ، كما يسعى المشروع ليصبح شركة مساهمة عملاقة يعمل مع جميع شركاء التنمية في البلاد. [c1]اهداف المشروع :[/c]ًبعد دراسة مستفيضة وعميقة خلصت إدارة المشروع إلى تحديد ماذا يريد الرئيس الصالح:* امتصاص اكبر عدد من البطالة ( أرقام قياسية ) بما يتناسب مع النمو السكاني. * تصميم عدد من البرامج والمشاريع التجارية الجديدة والناجحة والتي تتناسب مع القدرات العلمية والخبرات العملية للمستفيدين وتتناسب مع السوق والبيئة الجغرافية والاحتياجات السكانية في كل منطقة ( عدد من المشاريع كل مشروع يخصص لشريحة على أساس المستوى التعليمي ونوعه والخبرة السابقة والبيئة المحيطة ). * تدريب وتأهيل المستفيدين كلاً بحسب البرنامج أو المشروع الخاص به تدريب كافي يضمن تقديمه الخدمة أو المنتج بجوده عالية. * ضمان تشغيل أي مشروع أو برنامج يتم تنفيذه إدارة مشروع الصالح ملزمة بالتسويق للمستفيدين وتوفير أسواق كلاً بحسب طبيعة ونوع المشروع والمنتجات والخدمات التي يقدمها ( 90 % من مهام ووقت الإدارة ) * المشاريع والبرامج التي ننفذها لا تتسبب في الإضرار بدخل مشاريع قائمة. * إجراءات منح القرض والضمانات المطلوبة سهلة وميسرة وخلال فتره .قصيرة * إتباع إلية تضمن تحصيل القروض في مواعيدها والذي يمكن من إعادة إقراضها. * إن مشاريعنا التي نقدمها تكون قادرة على تشغيل أيدي عاملة أخرى غير الملاك. * المساعدة في تخفيف الضغط السكاني على المدن . [c1]منهجية المشروع :[/c]بعد دراسة مستفيضة لعدد من الجهات المعنية بالبطالة في الداخل والخارج في جميع الجوانب أخذنا أسباب النجاح وخرجنا بالية جديدة تمكننا من تخطي أسباب القصور لدى جميع هذه الجهات .إذا كيف ستستطيع إدارة المشروع تحقيق هذه الأهداف وبجوده عالية وفي وقت قياسي، تستطيع من خلال أتباع عدد من الإجراءات والآليات والسياسات والأدوات الجديدة والمبتكرة والتي تتميز بها عن غيرها من الجهات المعنية بالبطالة في الداخل والخارج أهمها :* امتلاكها لمصدر قوي يمكنها من الحصول على قاعدة بيانات دقيقة لكل مساحة جغرافية ( دائرة محلية ) ومصدر هذه البيانات مدير المشروع في كل دائرة محلية ( مركز انتخابي ) وهو عضو المجلس المحلي لتلك الدائرة ومن أهم هذه البيانات:- عدد العاطلين عن العمل من أبناء الدائرة المحلية مصنفين بحسب ( المستوى التعليمي – المادي – الحالة الاجتماعية -الخبرات العملية – وغيره من البيانات).- طبيعة المنطقة واهم أنشطتها واهم احتياجاتها والذي يمكن من تصميم برامج ومشاريع تناسبها . وجود علاقة بين القائمين على إدارة المشروع وبين المستفيدين ( علاقة شراكة ) حيث إن العاملين على إدارة المشروع من الإدارة العامة إلى مكاتب المشروع بالمديريات إلى مسئولي المشروع بالدوائر المحلية ( المراكز الانتخابية) لا يتقاضون اجر ثابت ودخولهم متوقفة على نسب من تشغيل واستمرارية المستفيدين والبرامج التي تنفذ حسب ما سيتم شرحه وعرضه والذي يضمن تحقيق أهداف كثيرة أهمها :- ضمان عمل القائمين في إدارة المشروع عند الحد الأعلى.- ضمان لاختيار المستفيد وفقاً للشروط المطلوبة .- ضمان تشغيل واستمرارية المستفيدين من إي مشروع أو برنامج يتم تنفيذه.- ضمان تقديم خدمات ومنتجات المستفيدين من برامجنا ومشاريعنا بجوده علية- ضمان التسويق للمستفيدين ومتابعة أدائهم .- بالإضافة إلى وجود فرصه كبيرة لاستيعاب أي شخص يمكن إن يخدم في هذا المجال ( ضمان اختيار الشخص المناسب في المكان المناسب ) التدريب والتأهيل لضمان تقديم الخدمة بجوده عالية عبر برامج عالية الكفاءة وعبر جهات متخصصة. إلية الاتصال والتواصل لتنفيذ المهام والإعمال والمتابعة إلية 90% عبر شبكة الكترونية جاري تجهيزها والذي يوفر الوقت والجهد ويحكم الرقابة . موقع إقامة كل مشروع يكون ضمن الإطار الجغرافي لسكن المستفيد مما يساعد ويسهل عملية التسويق والبيع للخدمة أو المنتج إلى جانب ضمان تحقيق الهدف الخاص بتخفيف الضغط السكاني على المدن . يمكننا القول وباختصار إن مشروع الصالح للحد من البطالة يمكن تشبيهه بـ ( شركه مساهمة عملاقة )تضم مئات الآلاف من المستفيدين يديرون ألاف من المشاريع التجارية والخدمية المتنوعة.