زنجبار / عبدالله بن كدة :ذكر الأخ مدير صندوق الخدمة المدنية في محافظة أبين / محمد حسن الحداد أن الصندوق قد أنشأ بموجب قانون رقم (1) لسنة 2004م بهدف استيعاب الموظفين الفائضين لدى الأجهزة الإدارية وصرف مرتباتهم خلال بقائهم في الصندوق. ومن ثم معالجة أوضاعهم الوظيفية وتسويتها وفق النظم المتبعة.وأشار إلى أن إدارة الصندوق قد انتهت من معالجة أوضاع الموظفين في عدد من المؤسسات ومنها مصنع تعليب الأسماك ومؤسسة الخضار والفواكه وموظفو التعاونيات الزراعية والاستهلاكية، حيث بلغ عدد الذين عولجت أوضاعهم إلى الآن (670) موظفاً تم إحالتهم إلى المعاش التقاعدي بعد تسوية مرتباتهم وفقاً وإستراتيجية هيكل الأجور وكذا (14) موظفاً تم تعويضهم مالياً بناء على طلبهم كما حدد قانون الصندوق.وقال الحداد إنه استناداً إلى مواد القانون تتم المعالجة لوصول الموظف إلى الحد الأعلى للحصول على المعاش التقاعدي الكامل لمن بلغت خدمته (30) عاماً، ووصول الموظف للحد الأدنى من المعاش لمن بلغت خدمته (15) عاماً كما حددته المادة (14) من القانون.