عدن/ أشجان المقطري : اختتمت فعاليات الدورة التدريبية الخاصة بالتطوير التنظيمي وإدارة الجودة وإدارة الموارد البشرية بعدن، ضمن برنامج التعزيز المؤسسي لتمكين منظمات المجتمع المدني الذي نفذته شركة مور ستيفنس اليمن بالشراكة مع مشروع استجابة (RGP) الممول من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية بمشاركة 20 من أعضاء وممثلي منظمات المجتمع المدني.وتناولت الدورة التي استمرت ثلاثة أيام، أهم العيوب التي ترافق العمل المؤسسي واكتشافها ومعالجتها بالطرق الصحيحة، وكيفية صياغة النظم الإدارية لتحديد الأعمال والتعرف على المعايير الصحيحة في تقديم المنتج الذي يخدم المجتمع بالإضافة إلى كيفية الاستفادة من القدرات البشرية داخل المؤسسة من خلال إعادة بناء تلك القدرات في عدد من المجالات التي تساهم في تطوير وتنمية المجتمع. .وفي ختام الدورة ألقى نائب مدير مشروع استجابة باليمن المهندس/ شكيب عثمان كلمة أكد فيها على ضرورة معرفة مفهوم التمكين والمشاركة المجتمعية وكيفية التخطيط لمشروع يساهم في خدمة مختلف شرائح المجتمع والتعرف على أهمية الاتصال والتواصل الفعال والمناصرة والحشد والتطوير الإداري في المؤسسة ومعايير اختيار الموظفين وتقسيم المهام والتوثيق لما له من تأثير على العمل التنموي والخدماتي .. مشيراً إلى أهمية منظمات المجتمع المدني في صياغة المستقبل وتقديم رؤية واضحة لتنفيذ مشاريع خدماتية وتنموية خاصة وان البلد مر بمراحل سابقة كانت فيها أخطاء وفجوات كثيرة في مختلف المجالات السياسية والاقتصادية والاجتماعية .من جانبه أوضح الدكتور / احمد مبارك بشير مدرب الدورة إن الدورة هدفت إلى رفع قدرات المشاركين في العمل المؤسسي و المجتمعي الذي يخدم كافة فئات المجتمع وكيفية انتقال منظمات المجتمع المدني من الطور الفردي إلى الطور المؤسسي وتقديم خدماتها بصورة ملموسة على أرض الواقع العملي وتعزيز قدراتهم لتصبح شريكا فاعلا وقويا قادرا في الإسهام في عملية التنمية من خلال تبادل الخبرات بين المنظمات في تنفيذ مشاريعهم الخدماتية .فيما أشار مدير شركة مور ستيفنس ومنسق الدورة / فهد علي المندي إلى أن برنامج التعزيز المؤسسي لمنظمات المجتمع المدني يستهدف (120 ) مشاركاً ومشاركة من (20) منظمة في ست محافظات ( حضرموت , المهرة , شبوة , لحج , أبين، عدن).. موضحاً أنة يهدف إلى تطوير العمل المؤسسي للنهوض بحجم ونطاق وفعالية مشاريعها في مجال التعزيز المؤسسي الذي يساهم في تقديم الخدمات المختلفة للمجتمع وذلك من خلال تنفيذ عدد من الدورات التدريبية تشمل الحكم الرشيد والتخطيط الاستراتيجي والإدارة المالية والاتصال والتواصل والتشبيك المجتمعي والمناصرة وكيفية إدماج النوع الاجتماعي .. مشيرا إلى أن مشروع استجابة استهدف خلال العام الماضي 2013م (100) منظمة مختلفة من ( 14) محافظة لتعزيز قدراتهم في عملية التنمية والتطوير لتصبح أكثر احترافاً ومهنياً.
|
تقارير
اختتام دورة حول التطوير التنظيمي في عدن
أخبار متعلقة