صنعاء/ ... الحزمي:اختتمت أمس بالعاصمة صنعاء فعاليات ورشة العمل الخاصة بتحديد الاحتياجات من البيانات والمعلومات اللازمة لتحديث وتطوير قاعدة البيانات للموارد البشرية الصحية والتي نظمها على مدى ثلاثة أيام مشروع دعم الموارد البشرية للصحة بوزارة الصحة و الممول من الاتحاد الأوروبي بالتعاون مع شركة آيبوس المقدمة للخدمات الفنية لتنفيذ المشروع.وفي ختام الورشة أوضح مدير عام تنمية الموارد البشرية بوزارة الصحة العامة والسكان الدكتور ناصر الاخرم أن الورشة خرجت بمجموعة من القرارات التي يجب أن يتخذها متخذو القرار فيما يخص الموارد البشرية الصحية، و قد تم تحديد مجموعة من المؤشرات التي يمكن من خلالها اتخاذ القرار .وقال إن هذه المؤشرات تم تفصيلها بشكل تفصيلي بحيث يتم تحديد نوعية القرار والغرض من اتخاذه وما هي البيانات المطلوبة ، وعلى أي مستوى يمكن أن يتخذ ، وما هي المتغيرات بالنسبة للتخصص والفئة والمستوى ،وكذا تحديد الفترة الزمنية ،بالإضافة إلى تحديد مصدر أخذ البيانات. وأشار الاخرم إلى أنه قد تم خلال الورشة وضع إطار عام ليتم خلال الفترة اللاحقة أخذ كل الملاحظات من الفريق والشركاء والعمل مع الفريق الفني للبيانات والمعلومات لتحديث المؤشرات وعملها في إطار معين يمكن من خلاله تطويرها في قاعدة البيانات .من جانبه أوضح رئيس فريق العمل في مشروع دعم الموارد البشرية للصحة الممول من الاتحاد الأوروبي حمودة بالأمين أن توصيات الورشة خلصت الى اتفاق المشاركين على الاتجاه الذي ينبغي أن يمضي فيه الشركاء والوزارة فيما يخص القرارات التي تتخذ على كافة المستويات .وقال إنه قد تم تحديد المؤشرات والمعلومات اللازمة لاتخاذ القرار من اجل بناء قرار بطريقة علمية سليمة تستند إلى مؤشرات علمية.ولفت إلى أن قاعدة البيانات المطلوبة ستمكن من اتخاذ القرار المبني على معلومات حقيقية وواقعية نابعة من واقع الخدمات المقدمة ومن واقع التوجهات الإدارية والإستراتيجية العامة التي تم إعدادها للبلد في نطاق الموارد البشرية للصحة .وأشار إلى أن الخطوة القادمة هي قيام الفريق الوطني بالعمل مع الخبيرة الدولية بحيث يقومون بتحليل مخرجات الورشة وتقديم تقرير يتضمن الخطوات المطلوبة لتطوير وتفعيل قاعدة بيانات الموارد البشرية الصحية في اليمن .
